Siste fra HR Norge

Nyhetsarkiv
ETH-Zurich-m-Georg-von-Krogh-foto-Ed-Seymour-Flickr-cc

Aktuelt

Hvordan kan HR nyttiggjøre seg åpen innovasjon og dugnadsånden fra open source?

Mens HR strever med å finne belønningsmodeller som bidrar til høyere produktivitet deler titusenvis av programmerere rundhåndet og gratis av sin tid og kunnskap. Professor Georg von Krogh tror vi kan lære noe om motivasjon av Open Source-bevegelsen.

HR Akademiet

Aktuelt

Alle de gode grunnene til å velge HR Akademiet

Har du litt lyst til å melde deg på HR Akademiet, men syns det er vanskelig å finne gode argumenter for at din arbeidsgiver skal gjøre en slik investering av tid og penger i deg? Her hjelper tidligere deltakere deg videre.

rosenborg-stromsgodset-solvkampen-2014 fzigrw9r8pzn1ljrqinqnx27o

Aktuelt

Dansen rundt gullkalven

RBK er tidenes mestvinnende fotballklubb i Norge, men suksess kan også øke kompleksiteten. Å lede en toppfotballklubb med mange interessenter og høyt engasjement krever stø kurs.

Bli medlem!

HR Norge har mer enn 3.000 medlemmer, og er landets største HR-faglige nettverk. Som medlem får du tilgang til ferske rapporter, medlemsmøter og siste nytt innen HR-faget.
Les mer om medlemskap her.

Arbeidsgiverrollen

Juridiske rammer

Endringene i arbeidsmiljøloven trer i kraft fra 1. juli

De mye omtalte endringene i arbeidsmiljøloven trer i kraft fra 1. juli i år. Dette berører særlig tre praktiske områder; nemlig midlertidig ansettelse, arbeidstid og opphør av arbeidsforhold ved nådd aldersgrense.

library-at-loughborough-university-by-rich-grundy-flickr-cc

Kompetansestyring

Kompetanse som konkurransefortrinn

I en kunnskapsvirksomhet er en kompetanseidé like sentral som en forretningsidé, og HR har en viktig rolle i å bidra til at disse understøtter hverandre, fremholder forfatteren Jörgen Hansson. Her får du hans tanker og tips om tilpasning av kompetanseidéen til forretningsidéen.

Ole-Kristian-Tangen 1850w

Aktuelt

​Fra IT-sjef til HR Norges styre

Ole-Kristian Tangen ble 22. april valgt inn som varamedlem i styret i HR Norge. Ulikt de fleste av sine forgjengere og samtidige kommer Tangen fra IT, ikke HR.

MEDLEMSGODE

Her kan du lese årets HR lønnsrapport

Gratis nedlasting for medlemmer

Arrangement

jan wiese 600x400-450x300
8
mai

Medlemsmøte - Oslo

Inkluderingskompetanse

Økt bruk av vanlige virksomheter som arena for avklaring, arbeidstrening og kvalifisering er he...

Gå til arrangement
11-12
mai

Mest leste

Hvordan Ahus på fem år skapte et av landets mest avanserte, faktabaserte HR-miljø

-- Styring og utvikling av virksomheten betinger at vi kjenner fakta, også i HR, sier HR-direktør Jan Inge Pettersen på ...

Endringene i arbeidsmiljøloven trer i kraft fra 1. juli

De mye omtalte endringene i arbeidsmiljøloven trer i kraft fra 1. juli i år. Dette berører særlig tre praktiske områder;...

Er dine prosesser for prestasjonsledelse i utakt med organisasjonens målsettinger?

Både medarbeidere, deres ledere, og nå også HR stiller spørsmål ved den tradisjonelle visdommen om prestasjonsledelse. D...

Kompetanse som konkurransefortrinn

I en kunnskapsvirksomhet er en kompetanseidé like sentral som en forretningsidé, og HR har en viktig rolle i å bidra til...

Hvordan få suksess med kompetansestrategien

Flere virksomheter har sett verdien av å ha en kompetansestrategi, de ser viktigheten av å vite hva de trenger av kompet...

Behovsanalyse i forbindelse med strategisk kompetanseutvikling

Både HR Norges HR-undersøkelsen 2011 og Boston Consulting Groups globale undersøkelse fra 2012 identifiserer kompetanseu...

Twitter

Følg oss

@HR_Norge

Slik fikk @LNSlyngstadli faglig trygghet og tyngde da hun var ny i HR #hr-akademiet

@HR_Norge

"...ønsket de beste forutsetninger for å gjøre en god jobb" - Camilla om #HRakademiet

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!