Siste fra HR Norge

Nyhetsarkiv
Ole-Kristian-Tangen 1850w

Aktuelt

​Fra IT-sjef til HR Norges styre

Ole-Kristian Tangen ble 22. april valgt inn som varamedlem i styret i HR Norge. Ulikt de fleste av sine forgjengere og samtidige kommer Tangen fra IT, ikke HR.

KPI

Prestasjonsstyring

Er dine prosesser for prestasjonsledelse i utakt med organisasjonens målsettinger?

Både medarbeidere, deres ledere, og nå også HR stiller spørsmål ved den tradisjonelle visdommen om prestasjonsledelse. Dette inkluderer den allmenne tilnærming med individuelle mål som avledes av overordnede mål, vurderinger og ranking en gang per år basert på det som er prestert og 360-graders feedback verktøy.

2015-04-20-092728-Jan-Inge-Pettersen-og-Tor-Martin-Antonsen-Ahus

Aktuelt

Hvordan Ahus på fem år skapte et av landets mest avanserte, faktabaserte HR-miljø

-- Styring og utvikling av virksomheten betinger at vi kjenner fakta, også i HR, sier HR-direktør Jan Inge Pettersen på Ahus. -- Og det holder ikke med synsebaserte "fakta", heller ikke fakta som er løsrevet fra resten av virksomhetens virkelighet.

Bli medlem!

HR Norge har mer enn 3.000 medlemmer, og er landets største HR-faglige nettverk. Som medlem får du tilgang til ferske rapporter, medlemsmøter og siste nytt innen HR-faget.
Les mer om medlemskap her.

NSB-00182-NSB-00182-500

Aktuelt

«Fra skranke til gulv» et konsept for å gjøre kunden selvbetjent

NSB har siden 2007 gjennomgått en omfattende prosess for å gjøre kundene mer selvbetjente. De ansatte måtte omstille seg fra å sitte bak en skranke å betjene kundene til å møte de «på gulvet» og drive proaktiv kundeservice. Hvordan har de fått til dette?

Arbeidsgiverrollen

Aktuelt

Arbeidsretten i rask utvikling – hva må vi være forberedt på?

På Arbeidsrettens område besto 2014 i stor grad av begrenset ny rettspraksis første halvår, mens senhøsten bar med seg en rekke forslag til lovendringer som nå er i ferd med å få sin endelige form. En rekke lovendringer ble vedtatt av Stortinget den 7. april, og de resterende er på vei. I tillegg er det endelig - etter mange års arbeid - fremmet forslag til nye regler vedrørende såkalte konkurranseklausuler i arbeidsforhold.

hans-geelmuyden

Aktuelt

Da Hans Geelmuyden lærte at individuelt prestasjonsfokus ødelegger bedriftskultur

"Pengene kom i veien for kultur." Det er Hans Geelmuydens korte og ærlige beskrivelse av hva som gikk galt med selskapet Geelmuyden Kiese på slutten av 90-tallet.

MEDLEMSGODE

Her kan du lese årets HR Lønnsrapport

Gratis nedlasting for medlemmer

Arrangement

28
apr

Kurs - Trondheim

Intro til HR-analyse - Hvor starter du?

Ønsker du mer kunnskap om HR-analyse og målbar HR? Vil du lære mer om hvordan du kan komme i ga...

Gå til arrangement

Mest leste

Hvordan Ahus på fem år skapte et av landets mest avanserte, faktabaserte HR-miljø

-- Styring og utvikling av virksomheten betinger at vi kjenner fakta, også i HR, sier HR-direktør Jan Inge Pettersen på ...

Er dine prosesser for prestasjonsledelse i utakt med organisasjonens målsettinger?

Både medarbeidere, deres ledere, og nå også HR stiller spørsmål ved den tradisjonelle visdommen om prestasjonsledelse. D...

«Fra skranke til gulv» et konsept for å gjøre kunden selvbetjent

NSB har siden 2007 gjennomgått en omfattende prosess for å gjøre kundene mer selvbetjente. De ansatte måtte omstille seg...

Behovsanalyse i forbindelse med strategisk kompetanseutvikling

Både HR Norges HR-undersøkelsen 2011 og Boston Consulting Groups globale undersøkelse fra 2012 identifiserer kompetanseu...

“Konkurransedyktige betingelser og godt arbeidsmiljø” eller “stolthet, mening og verdier”?

Stillingsmarkedet er en markedsplass hvor selgerne ofte tilbyr noe helt annet enn det kjøperne ser etter. Der du tror at...

Hvordan få suksess med kompetansestrategien

Flere virksomheter har sett verdien av å ha en kompetansestrategi, de ser viktigheten av å vite hva de trenger av kompet...

Twitter

Følg oss

@HR_Norge

@EvenBolstad Departementet fastsatte fredag at endringene i Almenngjøringsloven og #AML får virkning fra 1.7

@HR_Norge

- møt @oktangen, utviklingssjef Asker kommune

@HR_Norge

Topplederskifte – de 100 første (kommunikasjons)dagene

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!