Siste fra HR Norge

Nyhetsarkiv
Dyveke Hamza Thumb Haavind

HR-profiler

Dyveke Hamza: Om å gjete katter og ta vare på talenter

Norsk arbeidsliv har ikke råd til å gå glipp av talenter, det være seg på grunn av alder, etnisitet eller kjønn, mener Dyveke Hamza. Selv har hun slått seg gjennom to glasstak for å komme der hun er i dag.

balance

Talentstyring

HR og utfordringen med ”smidige” talenter

I sin bok ”Agile talent” (”smidige” talenter) beskriver Jon Younger og Norm Smallwood de strategiske og organisasjonsmessige konsekvensene av det som kan kalles fremveksten av smidige talenter. Det er ingen tvil om virksomheters økende avhengighet av ekstern ekspertise.

hrtv-thumb

Aktuelt

HRtv: Online medlemsmøter (arkivopptak)

Opptak av siste medlemsmøte er lagt ut ("Påmønstring", sendt 3. mai). Vi avholder online medlemsmøter (nesten) hver tirsdag kl. 8:30. Se vår kompetanseoversikt for detaljer.

Bli medlem i HR Norge du også!

HR Norge har mer enn 3.000 medlemmer, og er landets største HR-faglige nettverk. Som medlem får du tilgang til ferske rapporter, medlemsmøter og siste nytt innen HR-faget.
Les mer om medlemskap her.


Meld deg på HR Norges nyhetsbrev her.

hrtv-thumb

Aktuelt

HRtv: Direkte

HRtv: Direkte gir deg direktesendte web-tv-sendinger hvor vi presenterer kunnskap, nyheter, trender og annet, (nesten) hver tirsdag kl 8:30.

Celtic Irland Tiger Thumb

Aktuelt

Hvordan analysere et land ut av krise? Norge har mye å lære av den irske tigeren

Da den «keltiske tigeren» ble alvorlig syk i 2007, så det mørkt ut for Irland. Men i motsetning til i andre kriseland, kom tigeren seg forbløffende raskt på beina igjen. Her er noe av hemmeligheten.

20160412 Eniro Bent Hay Img 0032

HR-profiler

Med Gule Sider fra gyldne tider til sort belte i omstilling

Bent Hay sa farvel til våpnene og fulgte hjertet inn i HR. Men det ble ikke slutt på mannefallet. De siste 30 månedene har han nedbemannet ti ganger. Det er definitivt slutt på de gyldne tider i de Gule Sider. — Jeg har sort belte i omstilling, smiler HR-sjefen skjevt.

MEDLEMSGODE

Her kan du lese HR-undersøkelsen 2015

Gratis nedlasting for medlemmer

Arrangement

9-10
mai

Kurs - Oslo

Tjenestemannsrett

Arbeidsforhold i statlig sektor reguleres dels av arbeidsmiljøloven og dels av tjenestemannslov...

Gå til arrangement

Mest leste

Endringene i arbeidsmiljøloven trer i kraft fra 1. juli

De mye omtalte endringene i arbeidsmiljøloven trer i kraft fra 1. juli i år. Dette berører særlig tre praktiske områder;...

Kompetanse som konkurransefortrinn

I en kunnskapsvirksomhet er en kompetanseidé like sentral som en forretningsidé, og HR har en viktig rolle i å bidra til...

Kunnskapsledelse - en introduksjon

Mange virksomheter kaller seg kunnskapsvirksomheter men drives etter tradisjonelle ledelsesprinsipper som ofte handler o...

Er HR historie eller fremtid?

​I mange år har HR (human resources/menneskelige ressurser) sin rolle vært kritisk debattert. Senest denne uken i en art...

— Det toppledelsen trenger av HR er fremtid, ikke historie

​Det er nok av HR-mennesker som forvalter og kan presentere historiske data om lønnsutvikling, turnover, sykefravær og s...

Hvordan Ahus på fem år skapte et av landets mest avanserte, faktabaserte HR-miljø

-- Styring og utvikling av virksomheten betinger at vi kjenner fakta, også i HR, sier HR-direktør Jan Inge Pettersen på ...

Twitter

Følg oss

@HR_Norge

Hva som er akseptabel reisevei avhenger av konjunkturene - Håvard Sandnes, Arntzen de Besche #arbeidsrett16@HR_Norge

@HR_Norge

Krav til “allmenn interesse” er underkommunisert i varslingssaker, sier Christel Søreide i @WiersholmAdv#arbeidsrett16@HR_Norge

@HR_Norge

Trenger vi en forsikringsordning som sikrer varslere? Jan Fougner i @WiersholmAdv spør på #arbeidsrett16@HrBry

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!