Siste fra HR Norge

Nyhetsarkiv
Frustrasjon

Strategi

Hvordan økonomiske verktøy dreper innovasjon

Virksomhetene sliter med å gjøre om komplekse beslutningsgrunnlag til ett enkelt tall som skal identifisere beste beslutning, tall som alle kan lese og forholde seg til. Men mange av de sentrale beslutningsverktøyene stimulerer kortsiktighet og dreper innovasjon. Dermed stimuleres beslutninger som virksomhetene kan tape på i det lange løp, hevder Clayton M Christiansen, Stephen Kaufman og Willy C Shih ved Harvard Business School.

HRN DNV

Aktuelt

HR Norge er samarbeidspartner med DNV GL - Sertifisering av rekrutteringspersonell

HR Norge er samarbeidspartner med DNV GL om deres sertifiseringsordning for rekrutteringspersonell. Samarbeidet innebærer at HR Norge vil tilby kursopplegg innen rekruttering som dekker de kunnskaps- og kompetansekrav som er beskrevet i DNV GLs standard for rekrutteringspersonell.

101

Kompetansestyring

Kunnskapsledelse - en introduksjon

Mange virksomheter kaller seg kunnskapsvirksomheter men drives etter tradisjonelle ledelsesprinsipper som ofte handler om styring og kontroll. Men når det gjelder virksomheter som er avhengige av kunnskap, så er ikke slike prinsipper bare utilstrekkelige, men de kan også være i konkurranse med prinsipper for god kunnskapsledelse. For mange innebærer det redusert mulighet til å øke verdi, eller rett og slett tapt mulighet til å ta seg mer betalt for produkter og tjenester.

Bli medlem!

HR Norge har mer enn 3.000 medlemmer, og er landets største HR-faglige nettverk. Som medlem får du tilgang til ferske rapporter, medlemsmøter og siste nytt innen HR-faget.
Les mer om medlemskap her.

Sven Kinden-Iversen medlmote rekruttering 20150619 090719

Rekruttering

Medlemsmøte på video: Jobbintervjuet

Hvordan gjennomfører du best et jobbintervju? Det lærer du ved å se denne ca 45 minutter lange videoen fra HR Norges første direktesendte webcast fra medlemsmøte 19. juni 2015.

Rafael-Garavito-20150610-135731

Aktuelt

​Jakten på generasjon Z

Ikke før har vi vennet oss til "særhetene" til generasjon Y, så kommer generasjon Z og banker på dørene i arbeidsmarkedet.

Bilde 1

Aktuelt

Tolv tips for en lengre ferie

Det går mot ferietid for de fleste av oss. - Alt for kort, tenker du kanskje. Men tidsopplevelsen kan du gjøre noe med. Strekk ferien med HR Norges utvalgte ferietips.

MEDLEMSGODE

Her kan du lese årets Global Employee and Leadership Index 2015

Gratis nedlasting for medlemmer

Arrangement

19-20
aug

Kurs - Oslo

Ny i HR-rollen

Er du ny i HR-rollen og har behov for en innføring i HR-prosessene og en oversikt over HR-områd...

Gå til arrangement

Mest leste

Endringene i arbeidsmiljøloven trer i kraft fra 1. juli

De mye omtalte endringene i arbeidsmiljøloven trer i kraft fra 1. juli i år. Dette berører særlig tre praktiske områder;...

Hvordan Ahus på fem år skapte et av landets mest avanserte, faktabaserte HR-miljø

-- Styring og utvikling av virksomheten betinger at vi kjenner fakta, også i HR, sier HR-direktør Jan Inge Pettersen på ...

HR-analyse: Revolusjon eller motefenomen? Her er hva ekspertene vet.

Er HR-analyse en revolusjon, eller er det bare "siste mote" i ledergruppen? Mange HR-proffer er i tvil. Thomas Rasmussen...

Nordmenn er igjen i verdenstoppen i arbeidsglede. De over 60 er aller mest glade i jobben sin.

Norge er igjen på tredjeplass i verden på arbeidsglede. De eldste er de veldig glade i jobben sin, trailersjåfører er li...

Alle de gode grunnene til å velge HR Akademiet

Har du litt lyst til å melde deg på HR Akademiet, men syns det er vanskelig å finne gode argumenter for at din arbeidsgi...

Kompetanse som konkurransefortrinn

I en kunnskapsvirksomhet er en kompetanseidé like sentral som en forretningsidé, og HR har en viktig rolle i å bidra til...

Twitter

Følg oss

@HR_Norge

Gode råd for gode dager. Tolv tips for feriekunst fra @Improlectronica i @HR_Norge

@HR_Norge

Se opptak av HR Norges første direktesendte medlemsmøte. Tema: hvordan gjøre gode jobbintervju @sven_k_iversen

@HR_Norge

Nytt forsøk: Ikke før har vi vennet oss til #genY så banker #genZ på dørene i arbeidsmarkedet.

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!