Pressemeldinger
desember 2018
Elendig oversikt over kompetanse i norske virksomheter
Gå til artikkel(05. des. 2018) Vi har stort behov for økt kompetanse fremover, men få bedrifter har oversikt over hva slags kompetanse de allerede har, viser årets store HR-undersøkelse.
november 2018
HR Norges Ærespris til Tor Arnesen, styreleder og tidligere administrerende direktør i Norske Shell
Gå til artikkel(13. nov. 2018) Dette er en pris som ikke har faste kriterier og må ikke nødvendigvis deles ut hvert år, men deles ut når HR Norge sitt styre finner gode kandidater som bør hedres for særlig fortjenestefullt arbeid innenfor det som er HR Norge sitt faglige område.
HR Norges Lederpris 2018 til Karl Johnny «Kalle» Hersvik, administrerende direktør i Aker BP
Gå til artikkel(08. nov. 2018) Fornebu 8. november 2018: Prisvinneren står frem som en leder som lytter og hele tiden søker kunnskap om hvordan selskapet kan bli en bedre arbeidsgiver og gjennom det også bedre sitt omdømme.
oktober 2018
Nordmenn vil lære nye ting for å få jobb
Gå til artikkel(15. okt. 2018) Mange kommer til å måtte endre jobbinnhold i årene som kommer. Mange jobber kommer også til å forsvinne. Men nordmenn flest mener de er godt skodd for det som kommer. Ikke minst er de villige til å lære seg nye ting, viser arbeidslivsundersøkelsen ALx.
Arbeidslivsundersøkelsen ALx: Vi vil ikke flytte for å få jobb
Gå til artikkel(02. okt. 2018) I den ferske arbeidslivsundersøkelsen, ALx, fra Kantar TNS og HR Norge sier nesten seks av ti norske arbeidstakere at de mener at egen villighet til å flytte er et problem for å få seg ny jobb. De eldste arbeidstakerne er minst flyttevillige.
august 2018
Internships – den beste måten å rekruttere på?
Gå til artikkel(01. aug. 2018) Internship kan sees på som en eneste lang jobbsøknad, sier Glenn Menkin i DNB til Finansavisen i dag. Og får støtte fra Even Bolstad i HR Norge: Det å se en person i praksis er en mye sikrere rekrutteringsmetode enn bare å selektere på karakterer og intervju, sier han
juli 2018
Ferie – fullstendig fri eller OK å jobbe .. litt?
Gå til artikkel(23. juli 2018) Er ferie utelukkende fritid? I hvert fall ikke hvis man er ingeniør, skal man tro en undersøkelse gjennomført av NITO og publisert i Teknisk Ukeblad. Syv prosent av ingeniørene rapporterer at de jobber ti dager eller mer i ferien. Det er i så fall alt, alt for mye sier daglig leder i HR Norge i en kommentar.
mai 2018
HR Norges Kompetansepris 2018 til Garantiinstituttet for eksportkreditt
Gå til artikkel(30. mai 2018) Den statlige finansinstitusjonen Garantiinsituttet for eksportkreditt (GIEK) har i flere år fremmet økt eksport og sysselsetting i Norge, på tross av utfordrende markedsendringer både hjemme og internasjonalt. Nøkkelen til etatens suksess har vært systematisk arbeid med kompetanse.
februar 2018
HR Norge Rogaland ny arena for ledelse og human resources
Gå til artikkel(23. feb. 2018) Rogaland Personalforum (RPF) og HR Norge går sammen og etablerer HR Norge Rogaland. Med det har regionen fått en ny spennende arena for alle som jobber med ledelse, HR eller kompetanseutvikling.
november 2017
HR Norges Ærespris 2017
Gå til artikkel(06. nov. 2017) I år besluttet styret å gi prisen til en person som gjennom mange år har spilt en stor rolle og nedlagt mye innsats for HR faget, for bransjen han arbeidet innenfor, for stadig nye generasjoner HR-medarbeidere – og for HR Norge. HR Norges Ærespris 2017 ble tildelt Tore-Wiggo Sørensen.