Hr Korona

Dato: 10. mai 2020

Skrevet av: Dana Minbaeva, Copenhagen Business School. Tilpasset og oversatt av HR Norge Red.

Korona-krisen – god HR kan redde et selskap mens dårlig HR kan senke det

Enhver krise krever en orkestrert og effektiv organisatorisk respons. Det er utvilsomt topplederen som dirigerer med taktstokken og som er i søkelyset med alles øyne på henne eller han. Men hvem er konsertmesteren? Hvem er den nest viktigste lederen – person som setter tonen og sikrer konsistens i fremføringen av melodien?

BCG kaller den pågående pandemien en menneskebasert krise. 24 mars i år skrev The Economist følgende: «Da finanskrisen rystet verden i 2007-2009 snudde styrerommene seg mot ledere innen corporate finance. Covid-19 pandemien byr på en annerledes utfordring – og fremhever rollen til en annen funksjon som ofte avskrives som myk.»  I denne krisen er det HR som bør sette tonen.

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Jobber du i en virksomhet med virksomhetsmedlemskap kan alle kontakter få tilgang til HR Norges +artikler.

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!