Hr Lønnsrapport 2017 Utsnitt

Dato: 31. mars 2017

Skrevet av: Henrik Øhrn

HR Lønnsrapport 2017

I dag lanseres årets HR lønnsrapport. Årets rapport har som utgangspunkt lønnsdata fra nesten 1100 HR-stillinger i privat sektor i, med oppdatert informasjon om hvordan disse avlønnes.

Dette er ellevte året HR Lønnsrapport gis ut i samarbeid med Korn Ferry Hay Group, og de har den største databasen på HR stillinger i Norge. Tallene er basert på reelle tall fra for 2016 for virksomhetene som er med (ikke egenrapportering av tall fra ansatte).

Rapporten gir også veiledning i hvordan man bygger god systematikk og prosedyrerettferdighet i lønnsdannelsen, og rapporten er delt inn i to deler. Den første delen består av bakgrunnsinformasjon om statistikken og den andre delen legger frem tall og tabeller med sammenligninger av lønnsforhold innen HR i Norge. I årets rapport inneholder følgende tallmateriale:

  • Grunnlønn for HR-stillinger
  • Variabel lønn for ulike stillingsnivåer innen HR
  • Kjønnsforskjeller innen lønn og sammensetning i HR-avdelingene
  • Forskjellene mellom spesialister og generalister i HR
  • Forskjellene mellom Norske og Internasjonale virksomheter
  • Avlønning av HR i forhold til andre funksjoner i virksomheten
  • Struktur på den økonomiske belønningspakken
  • Bilordninger
Hr Lønnsrapport Forside Web

Rapport

HR Lønnsrapport 2017

Årets rapport har som utgangspunkt lønnsdata fra nesten 1100 HR-stillinger i privat sektor i, med oppdatert informasjon om hvordan disse avlønnes.

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!