Søk
Min side
Future of work - Endring i EY
Del dette:
Hvem vi rekrutterer endrer seg - hva disse medarbeiderne forventer når de begynner å jobbe endrer seg, hvordan de anser karriere endrer seg og hvordan de vil lære endrer seg. Verden endrer seg og det må også HR! Gikk du glipp av Line Finstad sitt foredrag på medlemsmøtet Digitale verktøy for HR kan du se det her.
Ved å sette kunden i sentrum og fokusere på opplevelsen av å være på arbeid klarer EY å være relevante for eksisterende og fremtidige medarbeidere. Gjennom digitaliseringsgrep som å transformere hvordan vi jobber med utvikling av våre med
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Er du allerede medlem logg inn her:
Glemt passord?
Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.
Er du ikke medlem?
Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.
