HR Norges Lederpris

HR Norges Lederpris er en institusjon i norsk arbeidsliv. Formålet med prisen er å framheve sammenhengen mellom godt lederskap av mennesker og gode resultater. Prisen går til en norsk leder som har utøvet ledelseskunsten innen personalfeltet.

20160829 Hr Norges Lederpris Per Bleikelia 1

Priskomiteen ser blant annet etter:

  • Om lederen har nådd resultater gjennom god HR.
  • Om lederen har gjort noe helt spesielt eller nyskapende.
  • Om lederen har synliggjort seg i virksomhetens kultur og verdier.
  • Om lederen har kommunisert et positivt menneskesyn.

Priskomité:

  • Trude S. Husebø, HR Direktør, Skuld og styremedlem i HR Norge
  • Øivind Christoffersen, Seniorrådgiver, Kommunal og Moderniseringsdepartementet
  • Terje Venold, tidligere Konsernsjef i Veidekke
  • Håvard Berntzen, HR Norge

Tidligere prisvinnere:

  • 2016 Per Bleikelia
  • 2015 Hanne Tømta
  • 2014 Kai Henriksen
  • 2013 Gunvor Ulstein
  • 2012 Øivind Christoffersen
  • 2011 Erik Kjeldstadli
  • 2010 Hanne Refsholt
  • 2009 Bjørn Kjos
  • 2008 Marit Breivik
  • 2007 Terje Venold
  • 2006 Idar Kreutzer
  • 2005 Morten Aas
  • 2004 Helen Bjørnøy
  • 2003 Hallstein Mørk
  • 2002 Bjarne Riis Strøm
  • 2001 Ingrid Ihme
  • 2000 Inger Ellen Nicolaisen
  • 1999 Ingebrigt Jensen
  • 1998 Rosemari Köhn
  • 1997 Yngve Hågensen

Foreslå din kandidat her.

Relaterte saker

Hr Norges Lederpris 2017

Fortjener din leder Norges gjeveste lederpris?

Nominasjonsprosessen for HR Norges Lederpris for 2017 er i gang. Allerede 20. mai går fristen ut for å nominere nettopp DIN leder. Juryen har mange spennende kandidater på listen, men de vil veldig gjerne bli overrasket. Har du en lederoverraskelse i ermet?

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!