Fagnettverk innen lederutvikling 2019

26 feb -
29 jan

Nettverk - Oslo

13:00 - 13:00

Medlemspriser
10000,-

Påmeldingsfrist 19.02.2019 13:00

Sted

HR Norges lokaler

Adresse: Akersgata 34, 0180, Oslo

HR Norges lokaler - Google mapsÅpne Google-kart

Arrangør

HR Norge

Telefon: +47 22 11 11 22

E-post: hrnorge@hrnorge.no

Nettsted: hrnorge.no

Dette nettverket er for HR-praktikere som har ansvar for læring og utvikling innenfor lederfaget som sitt hovedarbeidsområde.

Tematikk og nytte: Temaer for nettverket avgjøres av nettverkets deltakere. Eksempler på aktuelle temaer kan være:

  • Utviklingsorientert lederskap
  • Kultur, kommunikasjon og samhandling
  • Teameffektivitet og utvikling av ledergrupper
  • Lederstøtte og coaching
  • Lederhåndbok, verktøy og støttesystemer
  • Introduksjon for nye ledere
  • Evaluering og måling av utviklingstiltak
  • Konseptutvikling
  • Mentorprogrammer

Målgruppe: Nettverkets deltakere har gjerne et faglig ansvar for leder- og/eller organisasjonsutvikling i sin virksomhet, hvor man jobber operativt eller strategisk med planlegging og gjennomføring av kompetanseutviklingstiltak. Nettverket er både for deg som jobber i privat og offentlig virksomhet. Det forventes at du har tilstrekkelig relevant erfaring til å kunne bidra med refleksjoner og innsikt basert på egen praksis i nettverket. 

Tid og sted: Oppstartsmøte 26. februar kl 1300 – 1600. De neste nettverksdatoene er 29/5, 28/8, 27/11 og 29/1-2020.
Første møte finner sted i HR Norges lokaler i Akersgata 34, mens de neste møtene vil gå på rundgang hos deltakerne.  

Deltakeravgift: Deltakeravgiften for 5 nettverksmøter er satt til kr. 10 000,- + moms per deltaker for medlemmer.

Les mer om HR Norge sine nettverk her

Fasilitator: Anne Lise Mevold er Head of Leadership Development i Sector Alarm. Hun er utdannet prosesskonsulent, DNCF sertifisert coach og har en master innenfor HR & ledelse fra BI. Hun har mange års erfaring fra varierte lederroller i privat sektor og har jobbet med kompetanseutvikling siden 2004.

 

Relaterte saker

Illustrasjon Temaark

Kompetanseutvikling

​Hvordan skape kunnskap?

«Vil du starte en bedrift som overlever sin første gode forretningsidé? Da bør du skape en kultur som verdsetter læring. Vil du skape deg en karriere som gjør det mulig for deg å vokse med oppgavene? Ta vare på din lærelyst – og skaff deg en jobb hvor du får anledning til å lære noe nytt hele tiden.»

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!