Fagnettverk innen rekruttering 2019

29 aug -
9 juni

Nettverk - Oslo

09:00 - 13:00

Medlemspriser
10000,-

Påmeldingsfrist 29.10.2019 12:00

Sted

HR Norges lokaler

Adresse: Akersgata 34, 0180, Oslo

HR Norges lokaler - Google mapsÅpne Google-kart

Arrangør

HR Norge

Telefon: +47 22 11 11 22

E-post: hrnorge@hrnorge.no

Nettsted: hrnorge.no

Dette nettverket er for HR-praktikere som i hovedsak jobber med rekruttering.

Tematikk og nytte: Temaer for nettverket avgjøres av nettverkets deltakere. Eksempler på temaer som kan komme opp er:

  • Kost-/nytteanalyse
  • Seleksjon, metoder og rekrutteringsverktøy
  • Employer branding
  • Arbeidsrettslige vinklinger
  • Rollen som rekrutterer
  • Bruk av sosiale medier
  • Bransjespesifikk kunnskap/leverandører

Målgruppe: Nettverkets deltakere er medarbeidere i HR- eller personalavdelinger som i hovedsak arbeider med rekruttering. Du har minst 5 års erfaring fra rekruttering, og har gjerne ansvar for virksomhetens rekrutteringsaktiviteter. Så langt det er mulig vil vi sette samme en gruppe med god bransjespredning, slik at vi kan bli kjent med rekrutteringspraksis innenfor ulike bransjer. 

Tid og sted: Oppstartmøte 29. august kl 09:00-12:00 med påfølgende lunsj fra 12:00-13:00. De neste nettverksdatoene er 29/10-2019, 7/1-2020, 24/3-2020 og 9/6-2020.
Første møte finner sted i HR Norges lokaler i Akersgata 34, mens de neste møtene vil gå på rundgang hos deltakerne.

Deltakeravgift: Deltakeravgiften for 5 nettverksmøter er satt til kr. 10.000,- + moms per deltaker for medlemmer.

Spørsmål: Dersom du har spørsmål om du passer inn i nettverket eller har faglige spørsmål rundt dette, kan du kontakte nettverkets koordinator, Sven Kinden Iversen, på telefon 992 87 313.

Les mer om HR Norge sine nettverk her

Fasilitator: Sven Kinden Iversen er fagansvarlig i HR Norge, og har tidligere jobbet i globale HR-lederroller. Han har bred erfaring som konsulent innen rekruttering og lederutvelgelse. Sven er utdannet ved Sjøkrigsskolen i Bergen og gjennomfører p.t et masterstudie i kunnskapsledelse ved Nord universitet.


Relaterte saker

Ledelse Ny

Ressursplanlegging

Strategisk ressursplanlegging 2019 – er vi forberedt på fremtiden?

Strategisk ressursplanlegging har nærmest alltid vært et område de fleste ønsker å prioritere og forbedre. HR-undersøkelsen viste i 2017 en rekordhøy skåre på hvor viktig det er å forbedre ressursplanlegging. Men hva ønsker de å forbedre? Hvilke delprosesser gir mest hodebry, og hvilke grep gjør virksomhetene for å forbedre planleggingen?

Storebror Rekruttering I Stock 621461160 Thumb

Rekruttering

Personvern og rekruttering

Om få måneder innføres nye internasjonale regler om personvern – GDPR. På samme måte som for EU-landene, vil reglene gjelde for norske virksomheter fra og med 25. mai 2018. Samtidig som de viktigste prinsippene fra dagens regelverk i stor grad vil videreføres, er det nye regelverket langt mer detaljert enn det vi har i Norge i dag. Enkelte endringer i det nye regelverket vil også få direkte betydning i rekrutteringsprosesser.

Kreativitet

Rekruttering

Hvordan kan vi teste for kreativitet i rekrutteringsprosessen?

Ansatte med høy kreativ kompetanse er en suksessfaktor for de fleste bedrifter. I tillegg til at kreativitet brukes i de tradisjonelle kreative prosessene og yrkene, er kreativitet nøkkelen til problemløsning og effektivt innovasjonsarbeid i alle bransjer. Her er en rask introduksjon til noen områder du kan benytte deg av i din rekrutteringsprosess.

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!