Fagnettverk innen Rekruttering 2020/21

1 sep -
1 okt

Nettverk - Oslo

09:00 - 13:00

Medlemspriser
10000,-

Påmeldingsfrist 27.11.2020 15:00

Sted

HR Norges lokaler

Adresse: Akersgata 34, 0180, Oslo

HR Norges lokaler - Google mapsÅpne Google-kart

Arrangør

HR Norge

Telefon: +47 22 11 11 22

E-post: hrnorge@hrnorge.no

Nettsted: hrnorge.no

Dette nettverket er for HR-praktikere som i hovedsak jobber med rekruttering.

Tematikk og nytte: Temaer for nettverket avgjøres av nettverkets deltakere. Eksempler på temaer som kan komme opp er:

  • Kost-/nytteanalyse
  • Seleksjon, metoder og rekrutteringsverktøy
  • Employer branding
  • Arbeidsrettslige vinklinger
  • Rollen som rekrutterer
  • Bruk av sosiale medier
  • Bransjespesifikk kunnskap/leverandører

Målgruppe: Nettverkets deltakere er medarbeidere i HR- eller personalavdelinger som i hovedsak arbeider med rekruttering. Du har minst 5 års erfaring fra rekruttering, og har gjerne ansvar for virksomhetens rekrutteringsaktiviteter. Så langt det er mulig vil vi sette samme en gruppe med god bransjespredning, slik at vi kan bli kjent med rekrutteringspraksis innenfor ulike bransjer. 

Tid og sted: Oppstartmøte 1. september kl 09:00-12:00 med påfølgende lunsj fra 12:00-13:00. De neste nettverksdatoene er 1/12-2020, 2/3-2021, 8/6-2021 og 31/8-2021. Første møte finner sted i HR Norges lokaler i Akersgata 34, mens de neste møtene vil gå på rundgang hos deltakerne.

Deltakeravgift: Deltakeravgiften for 5 nettverksmøter er satt til kr. 10.000,- + moms per deltaker for medlemmer.

Spørsmål: Dersom du har spørsmål om du passer inn i nettverket eller har faglige spørsmål rundt dette, kan du kontakte nettverkets koordinator, Sven Kinden Iversen, på telefon 992 87 313.

Les mer om HR Norge sine nettverk her

Fasilitator:

Sven Kinden Iversen er fagansvarlig i HR Norge. Han har bred HR-faglig erfaring fra nasjonal og internasjonal HR gjennom globale HR-lederroller i bl.a Nokia og Trolltech. Innen rekrutteringsfeltet har han erfaring som konsulent i flere Executive Search-selskaper. Han er utdannet ved Sjøkrigsskolen i Bergen og har i tillegg en master i kunnskapsledelse fra Nord universitet.

 

Relaterte saker

Kate Ingram Video

Employer branding

Bedre Employer Branding med HR-analyser

«Vi skal være den beste arbeidsplassen innen 2025». Dette var utfordringen Ingram fikk, og employer branding, dedikert teamarbeid, employee ambassador program og fakta fundert i HR-analyser har vært deler av reisen så langt. Her får du Ingrams foredrag fra Rekrutteringsdagene 2020.

Ledelse Ny

Ressursplanlegging

Strategisk ressursplanlegging 2019 – er vi forberedt på fremtiden?

Strategisk ressursplanlegging har nærmest alltid vært et område de fleste ønsker å prioritere og forbedre. HR-undersøkelsen viste i 2017 en rekordhøy skåre på hvor viktig det er å forbedre ressursplanlegging. Men hva ønsker de å forbedre? Hvilke delprosesser gir mest hodebry, og hvilke grep gjør virksomhetene for å forbedre planleggingen?

Rudi Myrvang Video

Rekruttering

Hvorfor skolekarakterer sier lite om hvordan du duger i arbeidslivet

Rudi Myrvang har brukt drøyt 20 år på å lære opp HR og rekrutteringskonsulenter i hvordan de skal øke treffsikkerheten når de vurderer nyutdannede søkere til ulike stillinger. Mye av utfordringen har vært å få fokuset bort fra karakterer og utdanningsnivå, og over på egnethet for selve stillingen de vurderes for.

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!