HR-konferansen for offentlig sektor 2018

Hr Konferansen For Offentlig Sektor 2018 Web
16-18
jan

Konferanse - Lillehammer

15:00 - 13:00

Medlemspriser
7950,-

Ikke-medlem priser
10950,-

Påmeldingsfrist 4.01.2018 13:00

Sted

Scandic Lillehammer Hotel

Adresse: Turisthotellvegen 6, 2604, Lillehammer

Scandic Lillehammer Hotel - Google mapsÅpne Google-kart

Arrangør

HR Norge

Telefon: +47 22 11 11 22

E-post: hrnorge@hrnorge.no

Nettsted: hrnorge.no

I år vil temaer kretse rundt digitalisering av arbeidslivet, effektivisering av personaladministrasjon og omstilling til fremtidens arbeidsliv. Du vil fortsatt kunne velge spesialiserte delsesjoner innen organisasjonsutvikling og ledelse, utvikling av HR faget, arbeidsrettslige problemstillinger og aktuelle saker for sektoren. I tillegg legger vi opp til erfaringsutveksling og dialog med foredragsholdere og andre deltakere.

Vi gir deg og dine kolleger nå mulighet til å melde deg på og sikre deg plass på konferansen 16.-18. januar på Lillehammer.

Her er noen av foredragsholderne. Programmet er under utvikling og flere av foredragsholderne vil lanseres etterhvert.


Lean – en filosofi der flyt og mennesket står i sentrum

  • Hva innebærer en flytorientert virksomhetsstrategi?
  • Hvorfor er det viktig å fokusere på flyt? Fordeler og ulemper.
  • Hvordan skal man engasjere og involvere sine medarbeidere for å skape varige forbedringer?
  • Hva er de viktigste faktorene for å virkelig lykkes med Lean?

Niklas Modig, forsker og foredragsholder innen Lean, Handelshögskolan i Stockholm

 

Mennesker vs. roboter

  • Arbeidslivet endres av kognitive roboter, sterke algoritmer og kunstig intelligens.
  • Hva kreves av oss mennesker i en teknologisk tidsalder?
  • Hva vil være viktig fremtidig kompetanse? 

Bente Sollid Storehaug, adm. dir ESV Digital, Nordic

 

Mangler vi endringskapasitet i offentlig sektor?

Hvorfor og hvordan bygge opp endringskapasitet i den offentlige sektoren i Norge: 

  • Offentlig sektor møter krav om økt produktivitet. Hvordan utnytte det teknologiske skiftet?
  • Hva kreves av fremtidens ledere i offentlige virksomheter?

Christine Meyer, administrerende direktør i Statistisk sentralbyrå


Ledelsesutviklingsprogram som virkemiddel for omstilling og endring

Mattilsynets nye hovedstrategi synliggjorde behov for nye måter å jobbe på, strukturendringer og endrede krav til ledere og medarbeidere. 

  • Aktivitetene i ledelsesutviklingsprogrammet - med refleksjoner om effekt og måloppnåelse. 
  • Konkrete tips til suksessfaktorer og forbedringspunkter ved gjennomføring av tilsvarende programmer, basert på Mattilsynets erfaringer og evalueringer. 

Helge Mong, HR-sjef, Mattilsynet


Utstiller på kompetansetorget under HR-konferansen for offentlig sektor 2018?
Ønsker du å være utstiller på kompetansetorget under konferansen, ta kontakt med Kjetil Hovda på tlf.: 91 59 56 30 eller e-post: kjetil.hovda@hrnorge.no

Relaterte saker

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!