Ledelse i fremtidens arbeidsliv

6
juni

Medlemsmøte - Bergen

16:30 - 19:30

Medlemspriser
0,-

Påmeldingsfrist 5.06.2018 11:00

Påmeldingsfristen har utløpt

Sted

Høyskolen Kristiania i Bergen

Adresse: Kalfarveien 78C, 5018, Bergen

Høyskolen Kristiania i Bergen - Google mapsÅpne Google-kart

Arrangør

HR Norge

Telefon: +47 22 11 11 22

E-post: hrnorge@hrnorge.no

Nettsted: hrnorge.no

Hva kan forventes av HR i fremtiden, sett fra et styrkebasert perspektiv?

Med utgangspunkt i ulik forskning om ledelse og fremtid vil Åshild Mongstad se nærmere på følgende spørsmål:

  • Kan vi fortsette slik som nå, eller vil digitaliseringen tvinge frem endringer i måten vi leder på?
  • Hvilke alternativer finnes, og hvilke erfaringer er gjort så langt?
  • Hva kan et styrkebasert perspektiv bidra med i fremtidens lederskap?

Åshild ønsker bidrag fra deltakerne gjennom foredraget, og ser frem til å høre ulike perspektiv inn i debatten. 

Åshild Mongstad er sosialantropolog med videreutdanning i Positiv Psykologi. Hennes hovedfagsoppgave omhandlet sosiale relasjoner, nettverksbygging og kommunikasjon i arbeidslivet. På bakgrunn av dette arbeidet har Åshild utviklet flere konsepter for trening på kommunikasjon og relasjonsbygging. 

Til daglig jobber Åshild som lektor på Høyskolen Kristiania og underviser i Arbeidsmiljø og Psykologi, Endringsledelse og Lederskap og praksis. I tillegg til å jobbe som foreleser er Åshild konsulent i Lent, Norges største fagmiljø innen prosessledelse og styrkebasert utviklingsarbeid.


Medlemsmøtet er gratis. 

Møtet er forbeholdt HR Norges medlemmer. Siste frist for avmelding er 5. juni. Påmeldte som ikke melder avbud, og som ikke møter opp vil bli belastet et gebyr på kr 350,- 


Velkommen!

Relaterte saker

hrtv-thumb

Ledelse

HRtv: Vicki Culpin - Å lede i en VUCA-verden

Møt professor Vicki Culpin og hør hennes veldig spennende og litt skremmende tanker om hvordan en hel generasjon ledere blir ubrukelige i VUCA-verdenen.

Hr Treknologi

HR teknologi

HR har tre digitale utfordringer – hva innebærer det egentlig?

Vi er inne i en tid hvor vi ser at ny teknologi gir oss nye muligheter. Men til tross for dette har vi ikke evnet å ta ut de potensielle produktivitetsgevinstene. Hva er årsakene? Deloitte´s Global Human Capital Trends 2017 hevder at det koker ned til virksomhetenes strategier knyttet til humankapitalen.

Digitalisering Dame

HR teknologi

Digitalisering - en ny vår for kompetanseutvikling

Den digitale revolusjonen, ofte kalt den fjerde industrielle revolusjon, har resultert i en kraftig økning i bruk av teknologi i samfunnet. Vi prøver ennå å forstå hvor gjennomgripende denne revolusjonen kan påvirke fremtidens arbeidsliv.

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!