Pensjonskonferansen 2017

Pensj Web
15
mars

Konferanse - Oslo

09:00 - 16:00

Medlemspriser
4500,-

Ikke-medlem priser
8000,-

  • Pensjonskonferansen 2017
  • Pensjon
  • Pensjonsreformen
  • Pensjonsordning
  • AFP
  • Pensjonsregler
  • Pensjonsråd

Påmeldingsfrist 1.03.2017 08:00

Sted

Oslo Kongressenter

Adresse: Youngs gate 11, 0181, Oslo

Oslo Kongressenter - Google mapsÅpne Google-kart

Arrangør

HR Norge

Telefon: +47 22 11 11 22

E-post: hrnorge@hrnorge.no

Nettsted: hrnorge.no

Skaff deg oversikt over dagens reglement, endringer i pensjonsmarkedet, samt se hva andre har gjort i sine virksomheter. Vi tar også et blikk på pensjon og fremtiden.

Nye alternativer, kombinasjonsmuligheter og fallgruver skaper nye utfordringer for arbeidsgiver. Pensjonskonferansen 2017 gir deg oppdateringen du trenger!

For den ansatte er ofte pensjon den minst synlige, samtidig som det er det mest verdifulle gode utover lønn. Hvordan kan HR synliggjøre verdien av en god pensjonsordning?

Vi har også i år de aller beste faglige bidragsytere, vi adresserer de temaene som er viktigst å ha fokus på akkurat nå og ser frem til en dag med mye kunnskap, inspirasjon og mulighet for nettverksbygging.

Se hele programmet - trykk her eller på bildet.

Grupperabatt:

Deltar 3 eller flere fra samme virksomhet gis det 10 prosent rabatt på konferanseavgiften som medlemmer av HR Norge.

Nedenfor ser du en liten smakebit fra programmet:


Nok pensjon til alle? Utviklingen av det samlede norske pensjonssystemet

Innledningsforedraget vil se på betydning av folketrygd, AFP og tjenestepensjoner for den enkeltes pensjon.

  • Hvilke endringer og mulige fremtidige utviklingstrekk kan disse systemene føre med seg?
  • Hvilken påvirkning kan endringene ha for ansatte og virksomheter?

Jon M. Hippe , forskningsleder ved Fafo


Fra ytelse til kapital - fra det kollektive til det individuelle

  • Det å ikke velge er definitivt et valg som kan koste dyrt - ansatte går fra å bli passet på, til å måtte passe på selv.
  • Feil valg kan koste dyrt, også for arbeidsgiver. Hvor går grensen mellom arbeidsgiver og rådgiver?
  • Hvordan kan din virksomhet sikre at de ansatte har tilstrekkelig grunnlag til å treffe riktige valg?

Alexandra Plahte, leder pensjon i Gabler Steenberg & Plahte AS


Hvordan ser pensjonsmarkedet ut nå og hva skjer fremover?

  • Markedsstatus - Et pensjonsmarked i endring
  • Sentrale prosesser - Hvilke endringer kan vi regne med fremover
  • Mer individualitet - Økte sparebehov og større aktivitet

    Tom Staavi, informasjonsdirektør i Finans Norge


    Nyheter i rettsutviklingen: lovregler, rettspraksis og forvaltningspraksis

    Innlegget vil fokusere på de viktigste nyhetene for arbeidslivets parter

    Pål Kvernaas, advokat og partner ved advokatfirmaet Haavind


    Pensjonsordningen i en endringsfase

    • Bakgrunn for å endre pensjonsordningen
    • Fremtidig pensjon: Pensjonsbeholdninger
      • Risikodekninger, AFP ordning og forsikringsordninger
      • Verdien av pensjons- og forsikringsordninger

      Jan Fredrik Nordby, direktør for Consulting enheten i Aon Norway


      På årets konferanse vil du også høre erfaringer fra TrønderEnergi ved Cathrine Tronstad og Helene Muri Skalmerås, og fra Redd Barna ved Morten Slungård.


      Velkommen til Pensjonskonferansen 2017!

      Relaterte saker

      Svein Aartun Bye Toppbanner

      Personalpolitikk

      Privat AFP - en «Absolutt Fabelaktig Pensjon»

      Dette ble betegnelsen Dine Penger ga AFP i privat sektor da ordningen kom i 2011. Det er ingen tvil om at dette er en god ytelse for dem som har rett til den. Men det er flere feller å gå i her som både arbeidsgiver og arbeidstaker må være klar over.

      Krukke Med Penger

      Personalpolitikk

      Pensjon – fra kollektivt til individuelt ansvar

      Hva skjer når pensjon går fra det kollektive til det individuelle? Arbeidstaker går fra å bli passet på til å måtte passe på. Feil valg kan koste dyrt, også for arbeidsgiver. Hva innebærer endringen og hvordan sikre at både arbeidsgiver og ansatte har tilstrekkelig grunnlag for å kunne treffe riktige valg?

      Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
      Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!