Lansering av HR Lønnsrapporten 2019, Oslo

29
mars

Medlemsmøte - Oslo

08:30 - 10:45

Medlemspriser
0,-

Påmeldingsfrist 27.03.2019 11:00

Sted

HR Norges Lokaler

Adresse: Akersgata 34, 0180, Oslo

HR Norges Lokaler - Google mapsÅpne Google-kart

Arrangør

HR Norge

Telefon: +47 22 11 11 22

E-post: hrnorge@hrnorge.no

Nettsted: hrnorge.no

Lønnsoppgjøret er like rundt hjørnet og HR Norge/Korn Ferry lanserer sin årlige lønnsrapport.

Som deltaker vil du være blant de første til å få med deg HR lønnsrapporten hjem, som HR Norge utarbeider i samarbeid med Korn Ferry. Korn Ferry besitter en av verdens største lønnsdatabaser, og rapporten inneholder data fra over 1000 arbeidstakere, flere organisasjoner og land, innenfor ulike bransjer. 

Dette er en perfekt mulighet til å få med seg det siste innen lønnstrender og lønnsutvikling. Vi får også besøk av en av UKs mest inspirerende foredragsholdere innen belønning, som vil dele tips til hvordan du kan ta belønningssystemet ditt fra "bra" til "fantastisk".  

Program 

0800 - 0830: Kaffe, mingling og registrering 

0830 - 0845: En innledning på lønnsåret 2019 ved Even Bolstad 

0845 - 0930: Eksklusiv presentasjon av lønnsrapporten 2019 

  • Presentasjon av årets funn 
  • Lønnsutvikling i Skandinavia, for HR og arbeidsmarkedet generelt (privat sektor) 
  • Fremtidig lønnsvekst - hvordan ser det ut?

0930 - 0945: Pause 

0945 - 1045: Taking your benefits from good to "amazing" (på engelsk)

Debra will share her case study and ABC strategic approach to inspire and give you practical tools to do the same at your company.

  • A: How to Analyse to understand what your company and employees want and need, and whats required to have benefits that are competitive and align with your culture and values
  • B: How to develop your Benefit programs to be truly amazing, including making difficult strategic decisions.
  • C: How to Communicate benefits in innovative, diverse and effective ways 


Dette medlemsmøtet egner seg godt for deg som jobber innen HR eller som leder, og har ansvar for lønnsfastsettelse i din virksomhet.


Lars Andreas Morales er Client Relationship Manager i Korn Ferry. Han har en bachelor i international management fra Ritsumeikan Asia Pacific University og erfaring fra serviceorganisasjoner av forskjellige størrelser og sektorer. I Korn Ferry er han ansvarlig for å levere høykvalitets kompensasjons- og belønningsløsninger for klienter gjennom deres produktportefølje. Han interesserer seg for blant annet belønning og de ansattes engasjement.


Even Bolstad er daglig leder i HR Norge. Han har faglig bakgrunn i skjæringspunktet ledelse, strategi, HR, økonomi og arbeidsrett og har jobbet med spørsmål knyttet til lønn i mer enn tjue år.




Debra Corey is a highly experienced and award-winning HR professional, two-time author and speaker. She’s been working for global companies such as Gap Inc., Honeywell, Merlin Entertainments and Reward Gateway, where she’s developed and delivered HR strategies, pushing the boundaries and challenging the status quo to truly drive employee engagement. She writes blogs for Forbes as well as other industry publications.


Velkommen skal du være!


Siste frist for avmelding er innen 27. mars. Påmeldte som ikke melder avbud, og som ikke møter opp vil bli belastet et gebyr på kr 350,-

Relaterte saker

Island Dame Thumb

Lønn

Lønn og 8. mars – Sjáðu hvað Ísland gerir

For en drøy ukes tid siden kom det glade budskap fra Teknisk Beregningsutvalg om at lønnsgapet mellom kvinner og menn på nytt er redusert. Akkurat som i fjor. Men forklaringen var dessverre heller ikke i år at vi her i Norge brått har gjort krafttak og fått bukt med bevisst eller ubevisst diskriminering. Årsaken er heller at en mannsdominert og høytlønnet oljebransje har redusert antall ansatte og dermed mistet betydning i den store statistikken, totalt sett.

Penger 2019

Lønn

Lønnsvekst litt opp i 2019 – mye mer i lommeboken

Lønnsveksten i fjor ble på 2,8%, sa Ådne Cappelen da Teknisk Beregningsutvalg presenterte sin foreløpige rapport for lønnsoppgjøret i dag. Til tross for dette ble ikke reallønnsveksten, det vil si hva man sitter igjen med i lommeboken, høyere enn mellom 0,3 og 0,6%. Grunnen var ikke minst sterk vekst i strømprisene. Konjunkturoppgangen fortsetter. Neste år synker inflasjonen samtidig som lønnsveksten stiger. Det gir mer i lommeboken for den enkelte.

Hr Lønnsrapport 2017 Utsnitt

HR-lønnsrapport

HR Lønnsrapport 2017

I dag lanseres årets HR lønnsrapport. Årets rapport har som utgangspunkt lønnsdata fra nesten 1100 HR-stillinger i privat sektor i, med oppdatert informasjon om hvordan disse avlønnes.

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!