Rekruttering DNV GL sertifiseringskurs

26-28
mars

Kurs - Oslo

09:00 - 16:00

Medlemspriser
11500,-

Ikke-medlem priser
15000,-

Påmeldingsfrist 22.03.2019 13:00

Sted

Thon Hotel Opera

Adresse: Dronning Eufemias gate 4, 0109, Oslo

Thon Hotel Opera - Google mapsÅpne Google-kart

Arrangør

HR Norge

Telefon: +47 22 11 11 22

E-post: hrnorge@hrnorge.no

Nettsted: hrnorge.no

Kurset gir en grundig innføring i ulike sider ved rekrutteringsprosessen, og er aktuelt for alle som arbeider med rekruttering.

DNV GL har valgt HR Norge som samarbeidspartner innen sertifisering av rekrutteringspersonell. DNV GL sertifikatet er et kvalitetsstempel i markedet som dokumenterer relevante kunnskaper og kompetansen som kreves for å drive med rekruttering. Målet med standardiseringen er å kvalitetssikre utøvelsen av rekrutteringsfaget.

Mer informasjon om sertifiseringsordningen finner du på DNV GL sine nettsider 

Kostnader knyttet til sertifiseringen kommer i tillegg til kursavgiften.

Kurset dekker blant annet:

  • Hvordan gjennomføre en kost-/nytteanalyse for rekruttering
  • Hvordan gjennomføre en jobbanalyse og omsette denne til en stillingsbeskrivelse
  • Redegjøre for forhold knyttet til etikk, habilitet og integritet i rekrutteringsprosessen
  • Kjenne til relevante lover og forskrifter relatert til rekruttering
  • Etablere og følge rutiner for administrasjon og behandling av søknader
  • Kjenne til de ulike seleksjonsmetoder, herunder velge relevante metoder tilpasset stillingens kravspesifikasjon
  • Praktisk bruk av ulike seleksjonsmetoder:
  • -Biodata
  • -Intervju
  • -Arbeidspsykologisk testing
  • -Arbeidsprøver
  • -Referanseintervju
  • Redegjøre for praktisk gjennomføring av evaluering av rekrutteringsprosessen Kurset kan også leveres bedriftsinternt. 

Kursholdere:
Sven Kinden Iversen er fagansvarlig i HR Norge. Han har bred HR-faglig erfaring fra nasjonal og internasjonal HR gjennom globale HR-lederroller i bl.a Nokia og Trolltech. Innen rekrutteringsfeltet har han erfaring som konsulent i flere Executive Search-selskaper. Han er utdannet ved Sjøkrigsskolen i Bergen og gjennomfører nå et erfaringsbasert masterstudie i kunnskapsledelse.

Kari Bergeius Andersen er partner og advokat i SBDL. Hun er en anerkjent arbeidsrettsadvokat som ansees som en av kjernekreftene i SBDL. Bergeius Andersen har lang erfaring som rådgiver for arbeidsgivere, blant annet med håndtering og avslutning av vanskelige sykefraværssaker.

Relaterte saker

lederutvikling

Rekruttering

Tar du rekruttering på alvor?

Vet du godt nok hva behovet ditt er når du går i gang med en rekrutteringsprosess? Blir det en kopi av den som har sittet i stillingen eller er det en grundig analyse av behov – med andre ord gjennomføring av en jobbanalyse. Mange sier de gjør det, men erfaringen viser at mange drifter bort fra målet når ansettelsen gjøres.

Rekruttering

Rekruttering

Forskning på seleksjonsmetoder i rekruttering

Når organisasjoner rekrutterer nye medarbeidere er de selvsagt interessert å velge den ”beste” kandidaten blant søkerne. Ulike seleksjonsmetoder blir benyttet og blant de mest benyttede er intervjuet (strukturert eller ustrukturert) samt tester i en eller annen form, men det er mange flere å velge i.

Karakterer Web

Rekruttering

Halvveis karakterer, men helveis karakter

Skal du rekruttere nyutdannede i høst? Ikke se deg blind på skolekarakterer. Sammenhengen mellom karakterer og jobbprestasjoner er svakere enn du tror.

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!