Sluttavtale uten konflikt

25
juni

Medlemsmøte - Oslo

08:00 - 10:30

Medlemspriser
0,-

Påmeldingsfrist 24.06.2019 15:00

Sted

HR Norges lokaler

Adresse: Akersgata 34, 0180, Oslo

HR Norges lokaler - Google mapsÅpne Google-kart

Arrangør

HR Norge

Telefon: +47 22 11 11 22

E-post: hrnorge@hrnorge.no

Nettsted: hrnorge.no

Hvordan du som arbeidsgiver kan unngå konflikt i oppsigelsessituasjoner og finne gode, minnelige løsninger.

0800: Registrering m/lett servering

0830: Advokatenes råd om sluttavtalen

  • Strategier for å oppnå gode sluttavtaler
  • Hva en sluttavtale må og bør inneholde

Advokat Ole André Oftebro og advokat Nils Lie, Advokatfirmaet Ræder AS

0900: Goodwill eller badwill

  • Hvordan bistå den oppsagte med å korte ned tiden som arbeidsledig
  • Veien videre når titler og master ikke er nok
  • Hvor finner man jobbene når kun 20% lyses ut
  • Case: Outplacementprogram for Bayerngas

Director Vigdis Lamberg, Metier OEC AS

0930: Benstrekk

0940: Hva skjer når jobbidentiteten trues?

  • Hva betyr jobben for oss?
  • Individuelle reaksjoner ved jobbtap
  • Hvordan komme seg videre?

1010: Oppsummering, spørsmål, diskusjon
1030: Ferdig

 

 

Ole André Oftebro leder Advokatfirmaet Ræders arbeidslivsavdeling og bistår daglig arbeidsgivere i arbeidsrettslige spørsmål. Oftebro har bakgrunn fra Kluge advokatfirma, Regjeringsadvokaten og har også vært dommerfullmektig. Han er ekspertkommentator for Nettavisen Økonomi i arbeidsrettslige spørsmål.

 


Nils Lie har mange års erfaring som arbeidsrettsadvokat og spisskompetanse innenfor individuell og kollektiv arbeidsrett. Han har tidligere vært advokat i Fagforbundet og AdeB. Lie er medforfatter av Gyldendals kommentarutgave til arbeidsmiljøloven.


 

Vigdis Lamberg har ledet Metier OEC`s outplacementprogram i 17 år. Hun har bl.a. økonomiutdanning fra BI, Goal Map Practitioner og sertifisert for JTI preferansetest. Hun har mange års erfaring som bedriftsleder med sterkt markedsføringsfokus. Dette preger innholdet i Metier OEC`s karriereendringsprogram, som ofte kalles «Fra jobbsøker til kompetanseselger». Lamberg siteres ofte i media når karriereendring er tema.


 

Fanny Duckert er professor i psykologi, organisasjonspsykolog og spesialist i klinisk psykologi. Hun har bakgrunn fra Universitetet i Oslo og har hatt en rekke lederverv i akademia og helsevesen. Hun har forsket på helse- og livsstils problemer, effekter av å stå i medienes kritiske søkelys og tidlig intervensjon ved alkoholproblemer. Hun driver egen klinisk praksis. 



Medlemsmøtet er gratis og forbeholdt HR Norges medlemmer.
Siste frist for avmelding er innen 24. juni. Påmeldte som ikke melder avbud, og som ikke møter opp vil bli belastet et gebyr på kr 350,-

Relaterte saker

Kari Terje 2018

Arbeidsrett

Nyheter i arbeidsretten – nedbemanning og ansiennitet

Høyesterett har i 2017 avsagt hele 8 dommer som direkte regulerer arbeidsrettens område og flere er på vei. Disse 8 dommene omhandler særlig spørsmål om aldersdiskriminering, utvelgelseskrets og ansiennitetsberegning ved nedbemanning. Her får du første videoforedrag i en serie om arbeidsrett.

Kontrakt 2

Arbeidsrett

Nyheter i arbeidsretten - virksomhetsoverdragelse

Her kan du høre om vilkårene for virksomhetsoverdragelse og når disse anses som oppfylt, valgrett ved tap av AFP, relevante dommer og case.

Brutalt Arbeidsliv

Arbeidsrett

Nyheter i arbeidsretten - Avslutning av arbeidsforhold på grunn av sykefravær

Det er ikke lenger forbudt å si opp ansatte på grunn av sykefravær etter 12 måneders sammenhengende helt eller delvis sykefravær. Men fraværet må i seg selv være en så stor ulempe for virksomheten at det gir gyldig grunn til oppsigelse.

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!