Sykefravær og arbeidsmiljø 2019

Sykefravaer Og Arbeidsmiljoe Landingssiden Oppdat
10
jan

Konferanse - Oslo

09:00 - 16:00

Medlemspriser
4700,-

Ikke-medlem priser
8200,-

Påmeldingsfrist 9.01.2019 11:00

Sted

Oslo Kongressenter Folkets Hus

Adresse: Youngs gate 21, 0181, Oslo

Oslo Kongressenter Folkets Hus - Google mapsÅpne Google-kart

Arrangør

HR Norge

Telefon: +47 22 11 11 22

E-post: hrnorge@hrnorge.no

Nettsted: hrnorge.no

Hva kan HR gjøre for å legge til rette for et godt arbeidsmiljø, og hvordan jobbe målrettet med å redusere sykefravær?

På Sykefravær og arbeidsmiljø 2019 har vi invitert eksperter og virksomhetscaser til å dele av sine læringspunkter, erfaringer og verktøy. Programmet vil blant annet ta for seg:

  • Sykefravær relatert til psykisk helse – hvordan følge opp den sykemeldte?
  • Håndtering av arbeidstakere med høy fraværsprosent
  • Viktigheten av søvn for fysisk og psykisk helse
  • Å redusere sykefravær gjennom jobbengasjement og stolthet
  • Hvordan skape sunne organisasjonskulturer, og program for ressurspersoner i kulturarbeidet

Rabatt for medlemmer:

  • Bestill innen 20. november og få 10% tidlig-rabatt.
  • Deltar 3 eller flere fra samme virksomhet, gir vi 20% rabatt på deltakeravgiften.

Det gis ikke rabatt på rabatt.  

Se fullt program her:

Er ikke din virksomhet medlem? Her kan du lese om medlemsfordeler og hvordan melde seg inn.


Utstiller på kompetansetorget?

Ønsker du å sikre deg plass som utstiller på kompetansetorget under konferansen, ta kontakt med Kjetil Hovda på tlf.: 91 59 56 30 eller e-post: kjetil.hovda@hrnorge.no 

Relaterte saker

Turid Aspenes2

Engasjement og stolthet gir redusert sykefravær

SpareBank 1 Nord-Norge har siden 2013 jobbet systematisk med jobbengasjement og stolthet, og har hatt en hypotese om at dreiningen mot et mer engasjerende arbeidsmiljø ville bidra til redusert sykefravær.

Kari Toppbanner

Arbeidsrett

Nyheter i arbeidsretten fra EU/EØS

Her kan du oppdatere deg på det viktigste som har skjedd innen arbeidsrett på EU/EØS-nivå som har betydning for deg som arbeidsgiver.

Arbeidsrett

Arbeidsrett

Bemanningsbransjen i hardt vær

Sommervarmen ga ingen nåde. I en fersk dom fra Stavanger tingrett slår retten fast at innleide har samme rett på bonus som fast ansatte. Siden det er bemanningsforetaket som betaler lønn, ble de sittende med regningen. Blir dommen stående kan den få store konsekvenser for bemanningsbransjen som arbeidsgiver og virksomheter som benytter innleide.

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!