HR Norge

​«Lager optimistiske ledere seg bedre muligheter for å lykkes enn såkalte realister og pessimister?», spør Ukeavisen Ledelse.

Oslo/Sarpsborg (11.05.17) – I dagens kunnskapssamfunn er kompetanse den viktigste «råvaren» enhver virksomhet kan ha. En god kompetansestrategi har bidratt til at en nesten 130 år gammel industribedrift med hovedkontor i Sarpsborg i dag er verdensledende innen sine nisjer. Og det hele starter med norsk gran.

Enhver sjef må en eller annen gang forholde seg til ansatte som lukter vondt, skal vi tro DN Magasinets store oppslag om de rare samtalene mellom ledere og medarbeidere.

​I spørreundersøkelsen Helsepolitisk barometer har et representativt utvalg av befolkningen over 18 år fått spørsmål om de synes det drikkes for mye i jobbrelaterte situasjoner. 38 prosent svarer bekreftende på spørsmålet, 28 prosent av disse er i arbeid.

Pensjon bør forenkles, og hybridpensjon har et dårligere rykte enn fortjent. Det er to av mange budskap fra Pensjonskonferansen 2017.

Bergen / Oslo (24.02.17) – Arbeidslivet er i stor forandring. Nedbemanning, omorganisering og digitalisering er bare tre av stikkordene for endringene som skjer. I alt dette har en ofte undervurdert kollega en viktig rolle: HR-sjefen. Nå får hun sin egen organisasjon i vest.

Andelen norske virksomheter som bruker skybaserte samhandlingstjenester vokser sterkt. Titusenvis av arbeidstakere deler i dag tanker, ideer, bilder og videoer på tjenester som Office 365, Sharepoint , Google Docs og Facebook Workplace. En undersøkelse HR Norge og Kantar TNS nylig har gjort viser at norske arbeidstakere gjennomgående opplever dette som positivt. Hele 46 prosent mener at slike verktøy bidrar til at de gjør en bedre jobb.

I DN mandag gir Hans Torvatn fra SINTEF gode råd om at omstilling og forbedring starter innenfra. Samtidig gir han HR Norge merkelappen «tribunekaukere». Han refererer til DNs oppslag «Robotene kommer» fra noen uker tilbake, og sammenligner alle som i disse dager snakker om rask endring som følge av digitalisering og globalisering med et skrikende fotballpublikum på Lerkendal.

26. oktober møtte HR Norge, Virke og Lederne statssekretær Ove Vanebo i Justisdepartementet. Anledningen var innspillet partene har kommet med vedrørende offentlige søkerlister.