Skrevet av: Paal Leveraas

Aftenposten: Halvparten vil bli sjef

- Det er bra at mange vil bli ledere, det gir tilgang på flere talenter på sikt, sier Even Bolstad i et intervju i Aftenposten.

2014-06-23_aftenposten_halvparten_vil_bli_ledere_600x400Bolstad er intervjuet i forbindelse med en rapport gjennomført av Manpower, som viser at halvparten av alle unge gjerne vil bli ledere, enten så raskt som mulig eller en gang i løpet av karriéren.

Konsernsjef Målfrid Barth i Manpower påpeker at det er for mange som har lederambisjoner. «Det finnes ikke lederstillinger nok til alle som har ambisjoner», siteres hun i Aftenposten.

Bolstad påpeker at ambisjonsnivået ikke alltid er på linje med offerviljen. Den nylig utgitte European Employee Index fra HR Norge og det nordiske konsulentselskapet Ennova viser at nordmenn er svært lite villige til å gi opp noe for å fremme karriéren.

Medlemmer av HR Norge kan laste ned European Employee Index under.

European Employee Index 2014

European Employee Index 2014

Relaterte saker

Konflikt 2

Arbeidsmiljø

Ledere – ansattes mobbeoffer?

Kolleger mobber kolleger og ledere mobber medarbeidere. Men hva med ledere som blir mobbet? Mye tyder på at ledere blir utsatt for like mange negative handlinger som øvrige ansatte.

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!