2017 11 09 Ukeavisen Ledelse Digitalisering På Personalkontoret Toppbanner

Ukeavisen Ledelse: Digitalisering på personalkontoret

En av de viktigste egenskapene man ser etter i en potensiell ny medarbeider hvorvidt personen passer inn med de andre på teamet.

Ukeavisen Ledelse skrev fredag om programvaren Bunch. En vidunderprogramvare som skal kunne avgjøre uten menneskelig støtte om personer passer inn i kulturen og miljøet i bedriften. HR Norge kommer med innspill i saken og steller seg skeptisk til å bruke programvarer til å rekruttere. Og legger til at det enkle ofte er det.


Kilde: Ukeavisen Ledelse

Relaterte saker

Digital Rekruttering Toppbanner Jpg

Digital rekruttering og onboarding i Storebrand

I mars 2018 innførte Storebrand et nytt HR-system som inkluderer digital rekrutteringsprosess, signering av kontrakter og onboarding - med mennesket i sentrum. Ved hjelp av digital onboarding tilbyr Storebrand strukturert oppfølging av nye medarbeidere før og etter ansettelse.

Digitalisering Dame

HR teknologi

Digitalisering - en ny vår for kompetanseutvikling

Den digitale revolusjonen, ofte kalt den fjerde industrielle revolusjon, har resultert i en kraftig økning i bruk av teknologi i samfunnet. Vi prøver ennå å forstå hvor gjennomgripende denne revolusjonen kan påvirke fremtidens arbeidsliv.

Karakterer Web

Rekruttering

Halvveis karakterer, men helveis karakter

Skal du rekruttere nyutdannede i høst? Ikke se deg blind på skolekarakterer. Sammenhengen mellom karakterer og jobbprestasjoner er svakere enn du tror.

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!