Artikler med taggen "HR Forum 2019" ( 12 treff )

  • Arrangement ( 12 nov - 13 nov )

    HR Forum 2019

    HR Forum er årets nasjonale møteplass for HR og ledere. Du får 25 sesjoner, tre parallelle spor, over 500 deltakere, 30 utstillere og unike muligheter for å nettverke. Vi gir deg to fullspekkede dager med de viktigste temaene og trendene for ledere og utøvere av HR.

    Les mer
    Hr Forum  Linked In
  • Ledelse

    Act Like a Leader, Think Like a Leader

    Fikk du ikke med deg foredraget til Herminia Ibarra på HR Forum 2018? Da får du sjansen til å se hennes foredrag "Act Like a Leader, Think Like a Leader" her.

    Les mer
    Herminia Ibarra Nyhetsbrev Video
  • HR Forum 2019 – tid for ledelse

    Som alltid er ledelse et sentralt tema. Det er en kritisk faktor sett i sammenheng med konteksten virksomheter, ledere og medarbeidere står i nå og fremover. Nye former for organisering, kultur og endring gjør at ledere må ha tid til ledelse. Mange rapporterer at de står i skvis.

    Les mer
    Karoline Havard Toppbanner
  • Ledelse

    Nye tanker om lederskap

    Dave Ulrich er en faglig bauta innen HR og ledelse. Ulrich har vært en motor for mange av de endringer HR-disiplinen har gått gjennom. I november kommer denne levende bauten til HR Forum. Gled deg, og her kan du varme opp med svarene på noen spørsmål vi har stilt ham.

    Les mer
    Dave Ulrich Thinkers 50
  • Hvordan skal du tilpasse deg fremtiden når du ikke vet hvilken retning den vil ta?

    Vi lader opp til HR Forum 2019 med noen høydepunkter fra i fjor. Først ute er Herminia Ibarra med foredraget "Act Like a Leader, Think Like a Leader".

    Les mer
    Herminia Ibarra Nyhetsbrev Video
  • Jakten på karrierens søte punkt

    - Jeg tror det er en «sweet spot» i livet, sier James Hewitt. Prestasjonsforskeren bruker kunnskap fra profesjonell lagsykling til å optimalisere egne og andres prestasjoner i arbeidslivet.

    Les mer
    James Hewitt 1850
  • Selskapet hvor alle er ledere

    I det lille, men hurtig voksende Trondheim-selskapet Ducky finnes ingen ledere. Eller omvendt. Alle er ledere. Hvordan det fungerer? Jake Hill forteller.

    Les mer
    Ducky Jake Hill 1850
  • Finn den fine flyten

    Hva skal til for å få den gode flyten? Gjør dykk ned i organisasjonen. Få motforestillingene opp. Og vær obs på tillitsbrister og ledere som hegner for mye om seg og sitt, er blant rådene fra konsernsjef i Schibsted Kristin Skogen Lund.

    Les mer
    Kristin Skogen Lund Toppbanner
  • Menneske + Maskin: Svaret på fremtidens arbeidsutfordringer

    ​Bruk av kunstig intelligens i arbeidslivet har blitt en naturlig del av digitaliseringen. Dette skaper entusiasme hos mange, men også usikkerhet. Det er skrevet mye om at roboter overtar jobbene våre, men egentlig handler det om å forstå mulighetsrommet som ligger i smart bruk av kunstig intelligens og ny teknologi. 

    Les mer
    Kunstig Intelligens 1
  • Brannvarslerens brennende plattform

    Da Edgar Skjervold overtok lederstolen i brannalarmprodusenten Autronica Fire and Security skjønte han at det han trengte, paradoksalt nok, var en brennende plattform.

    Les mer
    Edgar Skjervold Lisa Vivoll Straume 1850X704 2
  • Utnytt ressursene ved å bygge kultur på tvers

    Virksomheter kan ha mye å hente på at folk jobber på tvers og deler på ressursene. Men om organisasjonen består av ulike enheter med hver sin kultur, kan samarbeid være vanskelig. Men ikke umulig. - Å skape kultur på tvers er fullt mulig, sier Helle Øverbye, og illustrerer kultur som en «output» av alt det som skjer i HR.

    Les mer
    Rekruttering 2
  • HR i baksetet: «Er vi snart fremme?»

    Alle som har vært på biltur med barn har hørt spørsmålet tusen ganger: «Er vi snart fremme?» I starten er det forventning i stemmene. Etter hvert kommer utålmodigheten. Og maset. Hva dette har med HR å gjøre? Dave Ulrich forklarer:

    Les mer
    Dave Ulrich Thinkers 50