Artikler med taggen "HR-undersøkelsen" ( 7 treff )

  • Presentasjon av funn fra HR-undersøkelsen 2015

    I de siste 9 årene har HR Norge i samarbeid med Ernst & Young gjennomført HR-undersøkelsen. Denne undersøkelsen har som mål å ta temperaturen på HR i Norge, og kartlegge hvordan det tenkes om HR, hva som gjøres, og på hvilke måter det gjøres. Årets undersøkelse har sett spesielt på hvordan det jobbes med å skape effektive og endringsdyktige virksomheter.

    Les mer
    Sykefravær
  • HR-undersøkelsen

    HR-undersøkelsen 2015 – HRs rolle i endringsprosesser

    Når året 2015 går mot slutten ser vi tilbake på et år der de fleste virksomheter har opplevd å seile i urolig farvann med tiltagende motvind. Endringer i rammevilkår har kommet inn i de fleste sektorer og bransjer, og mange virksomheter har opplevd det vi kaller brudd. Det vil si en brå organisatorisk endring i motsetning til det kontinuerlige endringsarbeidet mange har lagt opp til.

    Les mer
    HRU15-thumb
  • HR-undersøkelsen 2017

    Mange organisasjoner og arbeidstakere er usikre på hva de kan forvente av fremtidens arbeidsliv. Daglig kan vi lese artikler om robotisering, kunstig intelligens, digitalisering, og endringer i jobber. Hva gjør så virksomhetene egentlig for å imøtekomme disse trendene? Hvordan tar de beslutninger som skal bidra til gode resultater på både kort og lengre sikt? Hvilke HR-områder mener de må styrkes i de neste 3-5 årene, og hvordan vurderer de sine egne prestasjoner innenfor disse områdene i dag? Dette er noen av spørsmålene som vil belyses i årets undersøkelse.

    Les mer
    Puslespill
  • Nordiske virksomheter forventer opp mot 20 prosent automatisering innen fem år

    Arbeidslivet endrer seg dramatisk som følge av den digitale revolusjonen, ofte referert til som "Den fjerde industrielle revolusjon". Fremtidsforskere mener at innen 2030 kan så mye som halvparten av alle jobber, bli berørt i en eller annen grad på grunn av den teknologiske utviklingen. En fersk rapport fra HR Norge og EY peker på utfordringer dette reiser.

    Les mer
    Hr Nordic Survey Thumb
  • Ukeavisen Ledelse: HR-undersøkelsen 2017 | En av to er ikke forberedt på teknologisk endring

    En ny undersøkelse viser at human resourcesavdelingene ikke er forberedt på teknologiendringer og fleksible ansettelsesformer. Men det er lys i enden av tunnelen, mener ekspertene.

    Les mer
    2017 22 09 Ukeavisen Ledelse Teknologisk Endring Skjermbilde
  • HR-trender

    Automatisering styrker H i HR

    Opp mot 20 prosent av HR-oppgavene kan bli automatisert, ifølge HR-medarbeiderne selv. Frigjort tid kan gi et løft på de områdene hvor digitaliseringen kommer til kort: Å utvikle ledere og medarbeider.

    Les mer
    Hr Automatisering
  • HR-undersøkelsen 2018

    I årets undersøkelse har vi, med bakgrunn i resultatene av fjorårets undersøkelse der blant annet kompetansegap var ett av de mest fremtredende problemstillingene, sett på hvilke valg virksomhetene har tatt. Hvilke dilemmaer de har hatt foran seg, og hvilke ønskete og uønskete konsekvenser løsningene ser ut til å ha.

    Les mer
    Hr Undersokelsen 2019 Thumb