Artikler med taggen "Rekruttering" ( 58 treff )

  • Ressursplanlegging

    Turnover - revidert temaark

    Et måltall mange virksomheter benytter seg av er «Turnover». Men hva indikerer det, hvordan måles det, og hvordan får man økt nytten av å fokusere på det?

    Les mer
    emergency exit 600x400
  • Rekruttering

    Tema: Sosial rekruttering i 6 steg

    Rekruttering i sosiale medier har på kort tid gått fra å være "viktig å følge med på" til en selvfølgelig del av rekrutteringsstrategien. Her får du en oppdatert gjennomgang av de viktigste plattformene i et HR-perspektiv.

    Les mer
  • Rekruttering

    Finansavisen: 10 tips for valg av hodejegere

    HR Norges Sven Kinden Iversen og Even Bolstad deler 10 tips for hodejakt med Finansavisens lesere i et oppslag lørdag 13. september.

    Les mer
  • Rekruttering

    Ta styringen: Rekruttering krever kompetanse

    De færreste vil låne ut bilen til en som ikke kan dokumentere kjøreferdigheter. Nyansettelser koster mer enn de fleste biler. Hva er grunnen til at kravene til kompetanse hos de som rekrutterer ofte er så lave?

    Les mer
    bear-driving-1024x678
  • Rekruttering

    6 grunner til at du mislykkes med LinkedIn-rekruttering

    Mange rekrutterere gjør seg feil antagelser i forhold til potensielle kandidater på LinkedIn, mener Andy Headworth, en anerkjent ekspert på rekruttering gjennom sosiale medier.

    Les mer
    linkedin-linkedout
  • Rekruttering

    Vi vet jo at jobbsøkerne er på mobil. Men vi gjør ikke noe med det.

    Alle snakker om mobilrevolusjonen. Men få gjør noe med det. Særlig ikke hodejegere og andre rekrutterere.

    Les mer
    177H-small
  • Belønner ansatte for å rekruttere venner

    Aftenpostens jobbseksjon satte søndag 17.11.13 fokus på virksomheter som belønner ansatte for tips om andre ansatte. Even Bolstad i HR Norge ble brukt som en av kildene.

    Les mer
  • Finansavisen: Unngå feilansettelser

    Det er mye dyrere å erstatte en medarbeider enn mange arbeidsgivere tar høyde for. I verste fall kan prislappen komme opp i to årslønner, viser funn fra revisjons- og rådgivningselskapet EY og HR Norge.

    Les mer
  • Ressursplanlegging

    Rekruttering – kan vi forutse frivillig turnover?

    Kostnadene ved at medarbeidere slutter for å søke nye utfordringer (frivillig turnover) kan være høye. Beregninger som er gjort, antyder at kostnadene kan utgjøre 1 – 2 årslønner, f.eks «tap av effektivitet samt å erstatte personen som slutter beløper seg til 1-2 årslønner avhengig av rollens kompleksitet».

    Les mer
    Se-inn-i-fremtiden
  • Ukeavisen Ledelse: 3 grunner til at rekrutterere sliter på LinkedIn

    «Å rekrutterere via LinkedIn kan være vanskelig. Én av årsakene er at rekrutterere tror jobbsøkere bruker karrierenettverket LinkedIn på en annen måte enn det de faktisk gjør», skriver Ukeavisen Ledelse.

    Les mer
    2015-03-27-Ukeavisen-Ledelse-derfor-sliter-rekr-linkedin-212x300
  • HR Norges rekrutteringsekspert: HR mangler folkeskikk

    Rekrutterer du på vegne av virksomheten din? 32 prosent av de som søkte jobber, men var uaktuelle, mener at du mangler folkeskikk. "Helt hårreisende", sier HR Norges rekrutteringsekspert Sven K. Iversen.

    Les mer
    101
  • Rekruttering

    Skaper du ambassadører i rekrutteringsprosessen?

    ​Høy kundetilfredshet er resultatet av en lang rekke av aktiviteter som kan føres helt tilbake til rekrutteringsaktivitetene til virksomheten. Rekrutteringsaktivitetene har som mål å identifisere, og ansette de beste kandidatene til ledige stillinger i virksomheten. Men i denne prosessen er det noen fallgruver som vi skal berøre i denne artikkelen.

    Les mer
    startupstockphotos-57-meeting-cropped
  • Alle de gode grunnene til å velge HR Akademiet

    Har du litt lyst til å melde deg på HR Akademiet, men syns det er vanskelig å finne gode argumenter for at din arbeidsgiver skal gjøre en slik investering av tid og penger i deg? Her hjelper tidligere deltakere deg videre.

    Les mer
    HR Akademiet
  • Jobbintervjuet

    Medlemsmøte på video: Jobbintervjuet

    Hvordan gjennomfører du best et jobbintervju? Det lærer du ved å se denne ca 45 minutter lange videoen fra HR Norges første direktesendte webcast fra medlemsmøte 19. juni 2015.

    Les mer
    Sven Kinden-Iversen medlmote rekruttering 20150619 090719
  • HR Norge er samarbeidspartner med DNV GL - Sertifisering av rekrutteringspersonell

    HR Norge er samarbeidspartner med DNV GL om deres sertifiseringsordning for rekrutteringspersonell. Samarbeidet innebærer at HR Norge vil tilby kursopplegg innen rekruttering som dekker de kunnskaps- og kompetansekrav som er beskrevet i DNV GLs standard for rekrutteringspersonell.

    Les mer
    HRN DNV
  • Dagbladet: Slik unngår du Facebook-fella

    -- Vi er for naive. Vi legger igjen små fingeravtrykk hele tiden og andre legger igjen ting som kan spores tilbake til oss, sier daglig leder i HR Norge, Even Bolstad i et intervju om spor på Internett i Dagbladet i dag. Saken ble også fulgt opp på NRK Nyhetsmorgen.

    Les mer
    2015-08-31-NRK-Nyhetsmorgen-Jobbsøkere-Facebook
  • Sjefens nye bestevenn?

    Norske sjefer rekrutterer nye bestevenner, sies det - men stemmer det? Jon Rogstad presenterer ny forskning om hva arbeidsgivere legger vekt på i møtet med arbeidssøkere. Han har sett på hva som skjer i overgangen fra å være arbeidssøker til å bli arbeidstaker.

    Les mer
    Sjefens bestevenn
  • E24: Tips om rekruttering i sosiale medier

    Når du ikke lykkes med å fange oppmerksomheten til potensielle nyansatte i sosiale medier, kan det hende at det er tematikken du velger som ikke lander hos målgruppen.

    Les mer
    2015-11-22-E24 Kommentar Slik rekrutterer du sosiale medier Hans Petter Stub spaltist
  • Rekruttering

    Rekruttering - ved et veiskille?

    Er det riktig å snakke om rekruttering nå vi står ved starten av et år som preget av mørke skyer på himmelen? Vi leser daglig om utsiktene i norsk økonomi og hvordan dette kan påvirke sysselsettingen.

    Les mer
    rekruttering veiskille
  • E24: Slik bruker «toppselskapene» testverktøy i rekrutteringen

    E24 har tatt ringerunden til tre av de mest populære arbeidsgiverne blant ingeniør- og økonomistudenter, ifølge Universum-kåringen fra 2015. EY, DNB og Statoil har gitt svar på hvor viktig testresultatene er i forbindelse av rekruttering av nyansatte.

    Les mer
    160214 E24 Slik Bruker «Toppselskapene» Testverktøy I Rekrutteringen
  • Evnetester eller magefølelse? Forskning og praktisk hverdag spriker

    «Alle» vet at evnetester er det mest presise verktøyet for å finne rett kandidat. De samme «alle» vekter likevel som regel «trynefaktoren» sterkere. «Det er fascinerende», sier forskningsleder Jon Rogstad ved Fafo..

    Les mer
    160218 Ccby20 Gut Feeling Wikimedia Qmark Topp
  • E24: – Hvem som helst kan kalle seg rekrutterer

    Mangel på faglige krav og lukkede prosesser gjør det vanskelig for både rekrutterer og jobbsøker å vite om prosessen har vært god. Det kan bli tap-tap for begge parter, skriver E24.

    Les mer
    20160305 E24 Vil Ha En Mer Regulert Rekrutteringsbransje Toppbanner
  • ​4 tips for å avdekke om lederkandidaten elsker seg selv litt for høyt

    Det kan være fordeler og ulemper ved en sjef som elsker seg selv. Her er Espen Skorstads tips for hvordan du oppdager om en kandidat er overdrevent narsissistisk.

    Les mer
    20160310 Hrn Narsissistisk Mann I Stock Photo Thumb
  • Hvordan redusere antall feilansettelser

    Mange ledere har mye å hente på å øke treffsikkerheten når de ansetter. Feilrekruttering er ikke uvanlig og årsakene er varierte. Manglende kompetanse på rekrutteringsprosessen, dårlig forarbeid og svikt i innfasingen av den nyansatte er feil som går igjen. Og det koster – en feilansettelse kan komme opp i en til to årslønner.

    Les mer
    Rekruttering
  • Onboarding

    Velkommen om bord - Vellykket påmønstring av nye medarbeidere

    I mange bransjer var det lenge vanlig at prosessen med å integrere en nyansatt inn i virksomheten, i stor grad ble overlatt til personalavdelingen. Med unntak av en praktisk orientering første dag, ble mange nyansatte i praksis overlatt til seg selv i en synk-eller-svøm situasjon der altfor mye avgjøres av en lang rekke tilfeldigheter underveis.

    Les mer
    Onboarding
  • Dagbladet: Baksiden av Paradise-drømmen

    Dagbladet ser på ettervirkningene av deltakelse i reality-show. Deltakelse i Paradise Hotel og andre program trenger imidlertid ikke å stå i veien for drømmejobben.

    Les mer
    20160402 Dagbladet Baksiden Av Paradise Drømmen
  • Storebror ansetter deg

    Hva om HR-systemet ditt sa at «siden du ansatte denne søkeren, tror jeg at du liker disse også», og presenterte en fristende liste av talenter? Det kommer snart, til en skjerm veldig nær deg, skal vi tro Martin Jonassen, en ekspert på HR-systemer.

    Les mer
    Storebror Rekrutterer I Stock 138076327 Thumb
  • Onboarding

    Er du ansvarlig for å ta imot nyansatte i din virksomhet?

    Da har du ansvar for første inntrykket. Du representerer hele virksomheten overfor hver eneste nyansatte, så din jobb er kritisk og ekstremt viktig. Du er ansvarlig for at den nyansatte trives fra første dag og blir produktive så raskt som mulig.

    Les mer
    Onboarding
  • Rekruttering

    Forskning på seleksjonsmetoder i rekruttering

    Når organisasjoner rekrutterer nye medarbeidere er de selvsagt interessert å velge den ”beste” kandidaten blant søkerne. Ulike seleksjonsmetoder blir benyttet og blant de mest benyttede er intervjuet (strukturert eller ustrukturert) samt tester i en eller annen form, men det er mange flere å velge i.

    Les mer
    Rekruttering
  • Fortsatt truende skyer i horisonten for rekruttering til helsevesenet

    Rekruttering er en grunnleggende del av HR-profesjonen. Men ulike sektorer har ulike utfordringer. I helsevesenet er utfordringen særlig forholdet mellom de lokale tilpasningene til mangel på personell og nye måter å jobbe på og de nasjonale initiativene til å øke tilgangen på arbeidskraft. Lokalt er tidsperspektivet to til tre år. Nasjonalt er tidsperspektivet ti til femten år.

    Les mer
    Lars Erik Kjekshus Ui O Thumb
  • Rekruttere og beholde i et ‘people helping people’-marked

    Falck har de siste årene vokst eksplosivt og har i dag ca. 40.000 medarbeidere fordelt på 48 land. Denne veksten stiller høye krav til hvordan virksomheten rekrutterer og fastholder medarbeidere. Hos Falck Assistance rekrutterer de omkring 200 medarbeidere i året, så det blir mange rekrutteringsforløp og kandidater å forholde seg til.

    Les mer
    Falck Illustrasjon
  • ​Kritiserer ukritisk bruk av testverktøy ved rekruttering

    Bruker du tester for å fremskaffe nyttig informasjon, eller er det bare et spill for å overbevise kandidater og kolleger om at her rekrutteres det profesjonelt?

    Les mer
    Pie Haug Thumb
  • Bakgrunnssjekk: Blomstrende marked for falske diplomer

    Det finnes flere falske universiteter enn ekte i Storbritannia. Noen av de som «utdannes» der kan ligge i søknadsbunken din akkurat nå. Ingrid Hellevik i Eni Norge vet litt om det.

    Les mer
    Fake Arizona State Diploma
  • Rekruttering

    Tar du rekruttering på alvor?

    Vet du godt nok hva behovet ditt er når du går i gang med en rekrutteringsprosess? Blir det en kopi av den som har sittet i stillingen eller er det en grundig analyse av behov – med andre ord gjennomføring av en jobbanalyse. Mange sier de gjør det, men erfaringen viser at mange drifter bort fra målet når ansettelsen gjøres.

    Les mer
    lederutvikling
  • Ukeavisen Ledelse: Hallo, kan jeg få et svar?

    – Det er frekt overfor dem som har investert tid og krefter i å søke på stillingene ikke å gi dem en skikkelig tilbakemelding, sier fagansvarlig for rekruttering i HR Norge, Sven Kinden Iversen til Ukeavisen Ledelse.

    Les mer
    2017 03 31 Ukeavisen Ledelse Hallo Kan Jeg Få Svar
  • Ukeavisen Ledelse: Klokt å bruke bedriftsoppgaver

    Så lenge rekrutteringen er styrende for prosessen er bruk av oppgaveløsning, med reelle cases klokt, hevder HR Norge-sjef, Even Bolstad.

    Les mer
    2017 25 08 Ukesavisen Ledelse Rekruttering Thumb
  • Ukeavisen Ledelse: Digitalisering på personalkontoret

    En av de viktigste egenskapene man ser etter i en potensiell ny medarbeider hvorvidt personen passer inn med de andre på teamet.

    Les mer
    2017 11 09 Ukeavisen Ledelse Digitalisering På Personalkontoret Thumb
  • Rekruttering

    Halvveis karakterer, men helveis karakter

    Skal du rekruttere nyutdannede i høst? Ikke se deg blind på skolekarakterer. Sammenhengen mellom karakterer og jobbprestasjoner er svakere enn du tror.

    Les mer
    Karakterer Web
  • Rekruttering

    Temaark rekruttering

    Her finner du relevante temaark for fagområdet rekruttering.

    Les mer
    Rekruttering1 Thumb
  • Rekruttering med Chatbot

    Å anvende chatbot i rekruttering betyr at et dataprogram, virtuell assistent eller robot gjennomfører og simulerer samtalen med kandidaten i ulike deler av intervjuet. Dette kan bety en betydelig effektivisering i rekrutteringsarbeidet og kommunikasjon.

    Les mer
    Chatbot
  • Rekruttering

    Personvern og rekruttering

    Om få måneder innføres nye internasjonale regler om personvern – GDPR. På samme måte som for EU-landene, vil reglene gjelde for norske virksomheter fra og med 25. mai 2018. Samtidig som de viktigste prinsippene fra dagens regelverk i stor grad vil videreføres, er det nye regelverket langt mer detaljert enn det vi har i Norge i dag. Enkelte endringer i det nye regelverket vil også få direkte betydning i rekrutteringsprosesser.

    Les mer
    Storebror Rekruttering I Stock 621461160 Thumb
  • Går på barrikadene for mer magefølelse i rekruttering

    Cathrine Moestue tar til orde for å lytte til kroppen din når du rekrutterer. – Noen kandidater er flinke til å presentere seg selv. De har høy selvtillit, og vi blir forført, og undertrykker den ugne følelsen i magen før intervjuet startet.

    Les mer
    Cathrine Moestue Topp
  • Rekruttering

    Hvordan kan vi teste for kreativitet i rekrutteringsprosessen?

    Ansatte med høy kreativ kompetanse er en suksessfaktor for de fleste bedrifter. I tillegg til at kreativitet brukes i de tradisjonelle kreative prosessene og yrkene, er kreativitet nøkkelen til problemløsning og effektivt innovasjonsarbeid i alle bransjer. Her er en rask introduksjon til noen områder du kan benytte deg av i din rekrutteringsprosess.

    Les mer
    Kreativitet
  • Rekruttering

    Hva kan vi lære av historien om Roger Bannister?

    Roger Bannisters navn er kanskje ukjent for de fleste av oss og du lurer kanskje på hvordan kan hans navn knyttes til fagfeltet HR.

    Les mer
    Roger Bannister
  • Rekruttering

    Nytt temaark om rekruttering

    Rekruttering av nye medarbeidere kan være krevende – vi skal både finne en medarbeider som passer til jobben og en medarbeider som passer til organisasjonen. Her får du et temaark som gir deg tips og råd om hvordan du går frem i rekrutteringsprosessen.

    Les mer
    Rekruttering Ny
  • HR Akademiet Sommerskole 2018

    Ønsker du å benytte sommeren til å øke din formalkompetanse? I løpet av en intensiv uke i juni kan du gå på sommerskole og ta fagene rekruttering eller endringsledelse. Hvert av fagene gir 10 studiepoeng.

    Les mer
    Sommerskole 925X352 Flat
  • Her får du de 5 mest leste sakene på hrnorge.no hittil i år

    Før vi tar sommerferie gir vi deg noen høydepunkter å lese på gjennom sommeren. Vi kommer tilbake med mer nytt og nyttig lesestoff i august. I mellomtiden kan du utforske hrnorge.no og se hva vi allerede har av nyttig HR-relatert innhold.

    Les mer
    Sommer 2 2017
  • Arbeidslivet favoriserer de ekstroverte

    Ekstroverte er overrepresenterte blant ledere. Ledere rekrutterer, og de fleste som rekrutterer har en tendens til å foretrekke dem som ligner på seg selv. Kanskje det er en ide å ta med en introvert som bisitter på neste jobbintervju; en som kan sparke deg på leggen når du blir for glad i ditt eget speilbilde?

    Les mer
  • Internships – den beste måten å rekruttere på?

    Internship kan sees på som en eneste lang jobbsøknad, sier Glenn Menkin i DNB til Finansavisen i dag. Og får støtte fra Even Bolstad i HR Norge: Det å se en person i praksis er en mye sikrere rekrutteringsmetode enn bare å selektere på karakterer og intervju, sier han

    Les mer
  • Kloning av «super-selgeren» ved bruk av data

    Kjøpmenn i Narvesen og 7-Eleven rekrutterer flere hundre salgsmedarbeidere til sine butikker hvert år. Her kan du lese om hvordan HR hjelper kjøpmennene og sikre profesjonelle og effektive rekrutteringsprosesser.

    Les mer
    Reitan Convience
  • Tryggere i jobben gjennom nettverk

    Ingvild Kolstad Dimmen har lang erfaring med kompetanse og er en av fem ansatte i Sbanken sin HR-avdeling. Det siste året har hun deltatt i HR Norges fagnettverk innen kompetanseutvikling. «Jeg har blitt tryggere i jobben min gjennom deltakelse i nettverket», forteller hun.

    Les mer
    Nettverknett
  • Digital rekruttering og onboarding i Storebrand

    I mars 2018 innførte Storebrand et nytt HR-system som inkluderer digital rekrutteringsprosess, signering av kontrakter og onboarding - med mennesket i sentrum. Ved hjelp av digital onboarding tilbyr Storebrand strukturert oppfølging av nye medarbeidere før og etter ansettelse.

    Les mer
    Digital Rekruttering Toppbanner Jpg
  • Inspirasjon, faglig påfyll og julestemning

    HR Norges juletreff blir en stemningsfull førjulskonferanse i Kulturkirken Jakob, med fokus på inspirasjon og faglig påfyll. Vi har invitert noen av de aller beste foredragsholderne vi kjenner for å dele av sin innsikt med deg.

    Les mer
    Hr Norges Juletreff Web Thumb
  • Arrangement ( 26 mars - 28 mars )

    Rekruttering DNV GL sertifiseringskurs

    Kurset gir en grundig innføring i ulike sider ved rekrutteringsprosessen, og er aktuelt for alle som arbeider med rekruttering.

    Les mer
    Kariog Sven Fb
  • Arrangement ( 26 feb - 27 feb )

    Rekrutteringsdagene 2019

    Er du klar for å pusse opp rekrutteringsferdighetene for 2019? Vi inviterer til to dager med virksomhetscase, innspill fra meningsbærere og flotte muligheter for nettverksbygging og kunnskapsdeling med andre som jobber tett på rekruttering.

    Les mer
    Rekrutteringsdagene 2019 Web Thumb
  • Onboarding

    Dette lærte vi på Onboardingkonferansen 2018

    Årets konferanse samlet over 300 mennesker da HR Norge for andre gang inviterte til Onboardingkonferansen. Her har vi samlet noen take aways fra konferansen for dere som ikke hadde muligheten til å være med i år, ellers som trenger en liten oppfriskning.

    Les mer
    Onboardingkonferansen 2018 Linked In
  • Her får du årets fem mest leste saker

    Før vi tar juleferie gir vi deg noen høydepunkter å lese på gjennom høytiden Vi kommer tilbake med mer nytt og nyttig lesestoff i 2019. I mellomtiden kan du utforske hrnorge.no og se hva vi allerede har av nyttig HR-relatert innhold.

    Les mer
    Julenisse Nettbrett Ny