Artikler med taggen "arbeidslivindeksen" ( 14 treff )

  • HR Norge og TNS Gallup tar tempen på norsk arbeidsliv

    Vi tilbringer opp mot en tredjedel av tiden på jobb, men vi vet lite om hvordan vi kollektivt opplever arbeidshverdagen. HR Norge og TNS Gallup har derfor sammen utviklet måleverktøyet ALx som to ganger i året tar tempen på det norske arbeidslivet.

    Les mer
    IMG 7785
  • E24: Her er nordmenns dom over sjefen

    "Flere hundre tusen norske arbeidstakere trekker på skuldrene av sjefens evne til å motivere, lytte til innspill og gi dem klare mål", skriver E24 med referanse til ALx fra TNS Gallup og HR Norge.

    Les mer
    Henrik Øhrn meduim
  • ALx - HR Norge og TNS Gallups halvårlige Arbeidslivindeks

    ALx: Her er HR Norge og TNS Gallups halvårlige Arbeidslivindeks

    Den halvårlige Arbeidslivindeksen (ALx), som er et samarbeid mellom HR Norge og TNS Gallup, er nå klar. 1.065 nordmenn som i dag er i arbeid har svart på spørsmål som avdekker hvordan de opplever arbeidshverdagen sin.

    Les mer
    alx-toppbanner
  • ALx: Her er HR Norge og TNS Gallups halvårlige Arbeidslivindeks

    250.000 ansatte får ikke brukt sin kompetanse

    250.000 norske arbeidstakere føler at deres kompetanse ikke blir brukt. Lederne deres er ikke enige.

    Les mer
    alx-medarbeidere-kompetansevurdering
  • ALx: Her er HR Norge og TNS Gallups halvårlige Arbeidslivindeks

    ALx: «Ledere trenger støtte»

    Norske lederes engasjement for jobben er betydelig redusert fra januar til august. Ledernes tro på egen virksomhets gjennomføringsevne er også nedadgående.

    Les mer
    alx-toppbanner-ledere
  • LO-Aktuelt: Arbeidsløsheten er mangfoldig

    «Overskriftene om rekordhøy arbeidsløshet forteller bare en del av virkeligheten», skriver redaktør Svein-Yngve Madssen i LO-Aktuelt. «Og fire av fem frykter ikke for jobben sin», legger han til.

    Les mer
    2015-09-09-LO-Aktuelt-nr-14-2015-Arbeidslosheten-er-mangfoldig-ref-ALx-toppbanner
  • ALx - HR Norge og TNS Gallups halvårlige Arbeidslivindeks

    ALx III: Privat eller offentlig – hvem er best på produktivitet?

    Regjeringen etablerte den 7. mars 2014 Produktivitetskommisjonen som har som målsetting å vurdere produktivitetsutviklingen de siste tiårene her i Norge og finne årsaker til at veksten i produktivitet har vært svakere siden midten 90-tallet. Kommisjonen skal også klarlegge de områdene der utfordringene for effektiv produksjon er særlig store, både i offentlig og privat sektor.

    Les mer
    alx-toppbanner
  • ALx - HR Norge og TNS Gallups halvårlige Arbeidslivindeks

    ALx III: Offentlig ansatte mener private kan drive sykehus bedre

    Et flertall av norske arbeidstakere mener private kan drive viktige samfunnsfunksjoner som sykehus, barnehager og skoler bedre enn det offentlige. De viktigste årsakene er lederfokus og lønn, avhengig av hvem som svarer.

    Les mer
    alx-toppbanner
  • ALx - HR Norge og TNS Gallups halvårlige Arbeidslivindeks

    ALx III: Halvparten er villig til å gå ned i lønn

    Mer enn halvparten av norske arbeidstakere er villig til å gå ned i lønn dersom det blir en aktuell problemstilling.

    Les mer
    Alx Iii 2016 01 Villighet Til Lonnsnedgang
  • E24: Her gikk de ansatte ned i lønn for å spare arbeidsplasser

    Over halvparten av de spurte, eller 52 prosent, svarer at de er villige til å gå ned i lønn for å redde jobben i en fersk arbeidslivsundersøkelse, omtalt i E24.

    Les mer
    2016 01 31 Her Gikk De Ansatte Ned I Lonn For A Spare Arbeidsplasser
  • Finansavisen: Private best

    "For meg handler dette om image og branding", kommenterer Even Bolstad til Finansavisen med henvisning til Arbeidslivindeksen fra TNS Gallup og HR Norge.

    Les mer
    2016 02 04 Finansavisen Alx Private Best Mener Offentlig Ansatte Thumb
  • 14 prosent forbedring når arbeidstakere går i «skyen»

    Andelen norske virksomheter som bruker skybaserte samhandlingstjenester vokser sterkt. Titusenvis av arbeidstakere deler i dag tanker, ideer, bilder og videoer på tjenester som Office 365, Sharepoint , Google Docs og Facebook Workplace. En undersøkelse HR Norge og Kantar TNS nylig har gjort viser at norske arbeidstakere gjennomgående opplever dette som positivt. Hele 46 prosent mener at slike verktøy bidrar til at de gjør en bedre jobb.

    Les mer
    Alxv Thumb
  • Etter stortingsvalget: Slik fordeler vi tillit i Norge

    Tillit er «grunnstoffet» i det norske samfunnet. Kantar TNS og HR Norge sin 6. arbeidslivindeks ALx så spesielt på tillit vi har til ulike grupper. En av de gruppene som har minst tillit valgte vi nettopp til å håndtere en institusjon vi stoler mye på.

    Les mer
    Alx Vi Tillitsfordeling I Norge Thumb
  • ALx - HR Norge og TNS Gallups halvårlige Arbeidslivindeks

    Arbeidslivsundersøkelsen ALx: Aldersmas blir selvoppfyllende profeti

    Når er du så gammel at det blir umulig å få seg ny jobb? Vi har spurt norske arbeidstakere og dommen er klar. Fra du er 55,7 år gjelder det å klore seg fast der du er, uansett hvor god og anvendelig du selv mener du er. Etter dette vurderer nordmenn det som nærmest umulig å få jobb, i følge vår ferske arbeidslivsundersøkelse.

    Les mer
    Harald Djupvik Og Even Bolstad 002 Edited