Arbeidsrettskonferansen 2017

Ak Web
27
apr

Konferanse - Oslo

09:00 - 16:00

Medlemspriser
4500,-

Ikke-medlem priser
8000,-

Påmeldingsfrist 26.04.2017 13:00

Påmeldingsfristen har utløpt

Sted

Radisson Blu Plaza Hotel, Oslo

Adresse: Sonja Henies Plass 3, 0134, Oslo

Radisson Blu Plaza Hotel, Oslo - Google mapsÅpne Google-kart

Arrangør

HR Norge

Telefon: +47 22 11 11 22

E-post: hrnorge@hrnorge.no

Nettsted: hrnorge.no

Arbeidsrettskonferansen tar opp sentrale problemstillinger, slik at du som deltaker vet hvordan du skal håndtere dette i egen virksomhet.

Arbeidsrettskonferansen er en spennende faglig arena med høyt nivå. Konferansen samler blant landets fremste foredragsholdere innen fagfeltet, og fokuserer på sentrale utfordringer i forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.

Se hele programmet - trykk her eller på bildet.

Her er noen smakebiter fra programmet:

Hvem kan unntas arbeidstidsreglene som ledende eller særlig uavhengige ansatte?

• Ledende eller særlig uavhengig ansatte kan arbeide fritt og uavhengige av arbeidstidsreglene
• Hvem faller innenfor og hvem faller utenfor disse to unntaksgruppene
• Hvilket vern har de mot for mye arbeid?
• Hva er konsekvensen av feilinnplassering?

Nicolay Skarning, advokat med møterett for Høyesterett og partner i Kvale Advokatfirma


Arbeidstakere som ikke presterer - saklig grunn til oppsigelse?

• Hvilke forventninger kan arbeidsgiver stille til arbeidsprestasjonene til sine ansatte?
• Hvordan måle og dokumentere avvik i arbeidsprestasjon
• Hvor er det arbeidsgivere vanligvis trår feil?
• Oppsigelse i prøvetid og av ledende ansatte
• Arbeidsgivers mulighet til å omplassere ansatte eller endre arbeidsoppgaver

Hans Jørgen Bender, partner og advokat, og André Istad Johansen, partner og advokat i Advokatfirmaet Selmer


Hvordan håndtere varsel og klager i arbeidsmiljøet

• Hva er varsling og hva er ikke varsling? Forskjellen på klaging, søknad og varsling i arbeidsmiljøsaker
• Relevante bestemmelser i arbeidsmiljøloven
• Gode prinsipper for saksbehandling i varslingssaker
• Faktaundersøkelse som metode i varslingssaker

Ståle Einarsen, professor ved Insitutt for samfunnspsykologi ved Universitetet i Bergen


Nyheter i arbeidsretten – hva bør vi vite nå?

  • Rettsavgjørelser om utvelgelseskrets ved nedbemanning og omorganisering
  • Hvilke ordninger skal inngå i de ansattes pensjonsgrunnlag?
  • Lærepunkter fra lagmannsrettsavgjørelser om oppsigelse på grunn av arbeidstakers forhold
  • Nye avgjørelser om innsyn i e-post og på ansattes chat og lagring av advarsler i personalmapper

Terje Gerhard Andersen, partner og advokat, og Kari Bergeius Andersen, daglig leder, partner og advokat i Advokatfirmaet SBDL


Samhandling, kontroll, personvern og Workplace

  • Hvordan kan HR-bransjen bruke skytjenester på en lovlig måte og hva man særlig må være oppmerksom på i like avtaler?
  • Hva er typiske fokusområder for personvern i HR-sammenheng?
  • Hva må databehandleravtaler inneholde fremover? Hvilke prinsipper for ansvarsfordeling må man være særlig OBS på mellom HR-kunde og leverandør av HR-systemer?

Eva Jarbekk, advokat og partner i Føyen Torkildsen

Klikk her for å lese mer om de nye personvernreglene.

Relaterte saker

Arbeidsrett

Arbeidsrett

Høyesterett vurderer utvelgelseskrets og interesseavveining ved nedbemanning i posten

Gjennomgang av rettspraksis de senere årene viser at Høyesterett stadig bidrar til utviklingen av arbeidsretten på viktige områder. Det siste eksempelet på dette er Høyesteretts dom av 17, mars 2017, HR-2017-561-A, (sak nr. 2016/1619), i den siste «Posten-saken». Her får du en forsmak på Arbeidsrettskonferansen 2017.

Kari Terje 2018

Arbeidsrett

Nyheter i arbeidsretten – nedbemanning og ansiennitet

Høyesterett har i 2017 avsagt hele 8 dommer som direkte regulerer arbeidsrettens område og flere er på vei. Disse 8 dommene omhandler særlig spørsmål om aldersdiskriminering, utvelgelseskrets og ansiennitetsberegning ved nedbemanning. Her får du første videoforedrag i en serie om arbeidsrett.

Kontrakt 2

Arbeidsrett

Nyheter i arbeidsretten - virksomhetsoverdragelse

Her kan du høre om vilkårene for virksomhetsoverdragelse og når disse anses som oppfylt, valgrett ved tap av AFP, relevante dommer og case.

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!