HR-analyser i Excel - FULLTEGNET!

11
des

Kurs - Oslo

09:00 - 16:00

Medlemspriser
4400,-

Ikke-medlem priser
7400,-

Påmeldingsfrist 26.11.2018 12:00

Påmeldingsfristen har utløpt

    Sted

    HR Norges lokaler

    Adresse: Akersgata 34, 0180, Oslo

    HR Norges lokaler - Google mapsÅpne Google-kart

    Arrangør

    HR Norge

    Telefon: +47 22 11 11 22

    E-post: hrnorge@hrnorge.no

    Nettsted: hrnorge.no

    Dette kurset er fulltegnet, neste kurs går 9 april 2019

    Velkommen til kurs med praktisk øvelse i hvordan gjennomføre og presentere analyser basert på HR-data.

    Har din virksomhet en del HR-data tilgjengelig som dere ønsker å dra nytte av, men du vet ikke helt hva dere kan bruke dem til? Ønsker du å lære grunnleggende Excel-funksjonalitet og visualiseringsteknikker som kan gjøre dere i stand til å besvare forretningsspørsmål basert på disse dataene? Dette kurset vil være en praktisk øvelse i hvordan gjennomføre og presentere analyser basert på HR-data.

    Vi vil ta utgangspunkt i et analysespørsmål og sammen stille hypoteser som kan besvare dette.

    Som deltaker vil du lære å:

    • Bearbeide et datasett med HR-data i Excel ved hjelp av funksjoner og formler som vlookup, logiske tester, search and replace og annen grunnleggende Excel-funksjonalitet.
    • Teste hypoteser ved hjelp av fargekoding, pivottabeller og beregning av korrelasjoner i Excel.
    • Fremstille, visualisere og kommunisere analyser på en pedagogisk og tydelig måte.

    Kurset passer for deg i HR som har noe kjennskap til Excel men ønsker å lære deg å behandle og fremstille data på en mer effektiv måte. Kurset legger opp til aktiv involvering av deltakerne gjennom hele dagen, med arbeid både individuelt og i grupper.

    Alle deltakere tar med egen PC med Excel installert. Kurset er lagt opp til Excel på PC, ikke Mac. I kurset fokuseres det ikke på avansert funksjonalitet i Excel.  

    Kursholder
    Lina Alsvik har organisasjonspsykologisk bakgrunn og har jobbet med arbeidsmiljøundersøkelser, ledelsesevalueringer og andre surveys og psykometriske målinger. De siste fem årene har hun jobbet som HR-analytiker i Norsk Hydro. Der har hun vært med på å starte opp en global HR analysefunksjon og å implementere Strategic Workforce planning samt datafangalyser innen prestasjon, utvikling, mangfold og rekruttering.

    Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
    Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!