HR-konferansen for offentlig sektor 2018

Hr Konferansen For Offentlig Sektor 2018 Web
16-18
jan

Konferanse - Lillehammer

15:00 - 11:35

Medlemspriser
7950,-

Ikke-medlem priser
10950,-

Påmeldingsfrist 12.01.2018 13:00

Påmeldingsfristen har utløpt

Sted

Scandic Lillehammer Hotel

Adresse: Turisthotellvegen 6, 2604, Lillehammer

Scandic Lillehammer Hotel - Google mapsÅpne Google-kart

Arrangør

HR Norge

Telefon: +47 22 11 11 22

E-post: hrnorge@hrnorge.no

Nettsted: hrnorge.no

Attraktiv, Digital og Kompetent

Velkommen til HR konferansen for offentlig sektor på Lillehammer 16.-18. januar 2018!

Det er mange som ønsker å delta på konferansen i år og vi har akkurat nå ikke flere hotellrom ledig. Det er fortsatt mulig å delta på konferansen, men da må du finne overnatting på egen hånd. Deltar en kollega på konferansen som har fått hotellrom og det er aktuelt for dere å dele rom, er også det en mulighet. 

For å melde seg på konferansen - kontakt oss på e-post: hrnorge@hrnorge.no 

Konferansen er Nordens største for HR og ledelse på tvers av sektorer. Du får unike nettverksmuligheter, de beste foredragene og en bred faglig ramme tilpasset deg som er HR-leder eller praktiker i offentlig sektor.

Temaene i år kretser rundt digitalisering av arbeidslivet, effektivisering av personaladministrasjon og omstilling til fremtidens arbeidsliv

I tillegg til fremtidsrettede plenumsforedrag vil du kunne velge spesialiserte delsesjoner innen organisasjonsutvikling og ledelse, modernisering av HR-rollen, arbeidsrettslige problemstillinger og aktuelle saker for sektoren. Det blir mulighet for erfaringsutveksling og dialog med foredragsholdere og andre deltakere. 

HR-konferansen for offentlig sektor 2018


Se hele programmet til konferansen - klikk her eller på bildet.




Mer informasjon om konferansen:


Relaterte saker

Robot Vanne Blomster

HR teknologi

Roboter – og jobbene vi elsker å hate

Når vi tenker på arbeid gjør vi det ofte innenfor rammen av yrkene vi har. Du er en programmerer, en konsulent eller en advokat. Men når vi definerer oss selv med utgangspunkt i bestemte jobber gjør vi det unødvendig vanskelig å endre oss i takt med at arbeidet gjør det. Samtidig blir ny teknologi, som kunstig intelligens og roboter, mer truende enn de trenger å være.

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!