Jus, styring og ledelse i Koronatider

27
mars

Medlemsmøte - Oslo

10:30 - 11:00

Medlemspriser
0,-

Påmeldingsfrist 27.03.2020 08:00

Påmeldingsfristen har utløpt

Sted

Webinar

Adresse: Via tilsendt link, 0180, Oslo

Webinar - Google mapsÅpne Google-kart

Arrangør

HR Norge

Telefon: +47 22 11 11 22

E-post: hrnorge@hrnorge.no

Nettsted: hrnorge.no

Velkommen til webinar med Q&A

HR Norge inviterer til webinar i samarbeid med advokatfirmaet Storeng Beck & Due Lund

Webinaret starter med en kort innledning som gir et overblikk over permitteringer, oppsigelser og det å organisere virksomhetene på en ny måte. I tillegg snakker vi om det å balansere klokskap med lederskap i styring og jus.

Etter innledningen vil det bli muligheter for å stille spørsmål til paneldeltakerne gjennom en live Q&A.

Stikkord for møtet

  • Hvordan skal vi organisere oss for å holde oss konkurransedyktige
  • Permittering og oppsigelse
  • Q&A – hva lurer du på? Kari og Even svarer på dine spørsmål

Webinaret starter kl 1030 og varer til 1100. Webinaret er tilgjengelig for alle plattformer (Windows, Mac, mobil og nettbrett).

Webinaret er åpent for medlemmer i HR Norge og påmeldte deltakerne vil motta lenke til webinaret fredag morgen.

For tekniske spørsmål knyttet til presentasjonen og live Q&A, ring oss på telefon 22 11 11 22.

I webinaret treffer du:

Kari Bergeius Andersen er advokat og partner i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund (SBDL). Hun er en anerkjent arbeidsrettsadvokat som ansees som en av kjernekreftene i SBDL. Andersen er kjent for sitt engasjement og klientfokus. SBDL er HR Norges partner på arbeidsrettssiden og bistår medlemmer ved arbeidsrettslige spørsmål. Andersen er medforfatter av blant annet arbeidsrettsboken Arbeidslivets spilleregler.

Even Bolstad er daglig leder i HR Norge og har erfaring både som toppleder, rådgiver og tillitsvalgt. Han har faglige bakgrunn i skjæringspunktet ledelse, strategi, HR, økonomi og arbeidsrett.

Relaterte saker

Agilitet

Organisasjonsdesign

Er agile the new black?

Inspirert av Netflix-tittelen «Orange is the new black» forsøker jeg meg på en kreativ omskriving av diskusjonen om fremtidens organisasjonsdesign.

Vegard Kolbjornsrud Thumb Video

Organisasjonsutvikling

Hvordan designe smidige og smarte organisasjoner?

Kravene til innovasjon, fleksibilitet og tilpasningsevne øker. For å takle det, må organisasjonen være både smart og smidig. Mange forsøker seg på smidige prosjektmetoder, men det er ikke enkelt å utvikle en smidig organisasjon om vi henger fast i stive strukturer. Her får du foredraget til Vegard Kolbjørnsrud fra HR-konferansen for offentlig sektor 2020.

Strategisk Hrwebstrl

- Kan vi forvente at offentlig sektor blir smidig og smart?

- Det er nødvendig, men fullt mulig, mener Vegard Kolbjørnsrud. For selv om offentlig forvaltning er designet for stabilitet og forutsigbarhet, har sektoren også noen egenskaper som er avgjørende for å lykkes med smidig organisering.

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!