Mangfold som virker?

25
okt

Medlemsmøte - Oslo

08:30 - 10:00

Medlemspriser
0,-

Påmeldingsfrist 24.10.2019 11:00

Påmeldingsfristen har utløpt

Sted

HR Norges lokaler

Adresse: Akersgata 34, 0180, Oslo

HR Norges lokaler - Google mapsÅpne Google-kart

Arrangør

HR Norge

Telefon: +47 22 11 11 22

E-post: hrnorge@hrnorge.no

Nettsted: hrnorge.no

På Arendalsuka lanserte HR Norge og TNS Kantar sin nye ALx-undersøkelse: Mangfold som virker. Få med deg paneldebatten. Sikre deg en plass nå.

Norske virksomheter fokuserer på mangfold. Kjønn, alder og etnisitet er blant de faktorene som får mye oppmerksomhet. Men mangfold er så mye mer enn hva vi kan se og telle.

Det betyr også at mye av det mangfoldet som er verdifullt og som også kan være vanskelig, går under radaren for de fleste. I tillegg er mangfold krevende - og kan også være negativt i noen sammenhenger.  

Hvilke deler av mangfold er det som oppfattes positivt og hva er problematisk?



Innleder: Harald Sørgaard Djupvik
Org.psykolog, Kantar TNS




Idar Kreutzer

Administrerende direktør, Finans Norge







Ingrid Ihme
Direktør, Telenor Open Mind   





Javad Mushtaq

Leder av MAK (Mangfold, Ambisjon og Kompetanse) og World Economic Forum Global Shapers Oslo, MAK (Mangfold og ledelse)






Laura E. M. Traavik
Associate professor, Handelshøyskolen BI










Møteleder: Håvard Berntzen, Leder produktutvikling, HR Norge



Medlemsmøtet er gratis og forbeholdt HR Norges medlemmer.
Siste frist for avmelding er innen 24. oktober . Påmeldte som ikke melder avbud, og som ikke møter opp vil bli belastet et gebyr på kr 350,-

Relaterte saker

Ledelse Ny

Ressursplanlegging

Strategisk ressursplanlegging 2019 – er vi forberedt på fremtiden?

Strategisk ressursplanlegging har nærmest alltid vært et område de fleste ønsker å prioritere og forbedre. HR-undersøkelsen viste i 2017 en rekordhøy skåre på hvor viktig det er å forbedre ressursplanlegging. Men hva ønsker de å forbedre? Hvilke delprosesser gir mest hodebry, og hvilke grep gjør virksomhetene for å forbedre planleggingen?

Laering Pa Jobb

Kompetanseutvikling

Learn or die

Ansvar for egen læring stopper ikke etter avlagt eksamen. Å utvikle seg og tilegne seg ny kunnskap er like relevant og viktig i arbeidslivet. Ikke minst er det helt nødvendig.

Julenisse Nettbrett Ny

Her får du årets fem mest leste saker

Før vi tar juleferie gir vi deg noen høydepunkter å lese på gjennom høytiden Vi kommer tilbake med mer nytt og nyttig lesestoff i 2019. I mellomtiden kan du utforske hrnorge.no og se hva vi allerede har av nyttig HR-relatert innhold.

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!