Rekruttering DNV GL sertifiseringskurs - fulltegnet, nytt kurs 24. - 26. september 2019

26-28
mars

Kurs - Oslo

09:00 - 16:00

Medlemspriser
11500,-

Ikke-medlem priser
15000,-

Påmeldingsfrist 20.03.2019 13:00

Påmeldingsfristen har utløpt

Sted

Thon Hotel Opera

Adresse: Dronning Eufemias gate 4, 0109, Oslo

Thon Hotel Opera - Google mapsÅpne Google-kart

Arrangør

HR Norge

Telefon: +47 22 11 11 22

E-post: hrnorge@hrnorge.no

Nettsted: hrnorge.no

Dette kurset er fulltegnet. Nytt kurs er 24. - 26. september 2019

Kurset gir en grundig innføring i ulike sider ved rekrutteringsprosessen, og er aktuelt for alle som arbeider med rekruttering.

DNV GL har valgt HR Norge som samarbeidspartner innen sertifisering av rekrutteringspersonell. DNV GL sertifikatet er et kvalitetsstempel i markedet som dokumenterer relevante kunnskaper og kompetansen som kreves for å drive med rekruttering. Målet med standardiseringen er å kvalitetssikre utøvelsen av rekrutteringsfaget.

Mer informasjon om sertifiseringsordningen finner du på DNV GL sine nettsider 

Kostnader knyttet til sertifiseringen kommer i tillegg til kursavgiften.

Kurset dekker blant annet:

  • Hvordan gjennomføre en kost-/nytteanalyse for rekruttering
  • Hvordan gjennomføre en jobbanalyse og omsette denne til en stillingsbeskrivelse
  • Redegjøre for forhold knyttet til etikk, habilitet og integritet i rekrutteringsprosessen
  • Kjenne til relevante lover og forskrifter relatert til rekruttering
  • Etablere og følge rutiner for administrasjon og behandling av søknader
  • Kjenne til de ulike seleksjonsmetoder, herunder velge relevante metoder tilpasset stillingens kravspesifikasjon
  • Praktisk bruk av ulike seleksjonsmetoder:
  • -Biodata
  • -Intervju
  • -Arbeidspsykologisk testing
  • -Arbeidsprøver
  • -Referanseintervju
  • Redegjøre for praktisk gjennomføring av evaluering av rekrutteringsprosessen Kurset kan også leveres bedriftsinternt. 

Kursholdere:
Sven Kinden Iversen er fagansvarlig i HR Norge. Han har bred HR-faglig erfaring fra nasjonal og internasjonal HR gjennom globale HR-lederroller i bl.a Nokia og Trolltech. Innen rekrutteringsfeltet har han erfaring som konsulent i flere Executive Search-selskaper. Han er utdannet ved Sjøkrigsskolen i Bergen og gjennomfører nå et erfaringsbasert masterstudie i kunnskapsledelse.

Kari Bergeius Andersen er partner og advokat i SBDL. Hun er en anerkjent arbeidsrettsadvokat som ansees som en av kjernekreftene i SBDL. Bergeius Andersen har lang erfaring som rådgiver for arbeidsgivere, blant annet med håndtering og avslutning av vanskelige sykefraværssaker.

Relaterte saker

Karakterer Web

Rekruttering

Halvveis karakterer, men helveis karakter

Skal du rekruttere nyutdannede i høst? Ikke se deg blind på skolekarakterer. Sammenhengen mellom karakterer og jobbprestasjoner er svakere enn du tror.

Storebror Rekruttering I Stock 621461160 Thumb

Rekruttering

Personvern og rekruttering

Om få måneder innføres nye internasjonale regler om personvern – GDPR. På samme måte som for EU-landene, vil reglene gjelde for norske virksomheter fra og med 25. mai 2018. Samtidig som de viktigste prinsippene fra dagens regelverk i stor grad vil videreføres, er det nye regelverket langt mer detaljert enn det vi har i Norge i dag. Enkelte endringer i det nye regelverket vil også få direkte betydning i rekrutteringsprosesser.

Kreativitet

Rekruttering

Hvordan kan vi teste for kreativitet i rekrutteringsprosessen?

Ansatte med høy kreativ kompetanse er en suksessfaktor for de fleste bedrifter. I tillegg til at kreativitet brukes i de tradisjonelle kreative prosessene og yrkene, er kreativitet nøkkelen til problemløsning og effektivt innovasjonsarbeid i alle bransjer. Her er en rask introduksjon til noen områder du kan benytte deg av i din rekrutteringsprosess.

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!