Rekrutteringsdagene 2016

Rekrutt Web 2
6-7
apr

Konferanse - Oslo

09:00 - 16:00

Medlemspriser
7600,-

Ikke-medlem priser
10600,-

Påmeldingsfrist 4.04.2016

Påmeldingsfristen har utløpt

    Sted

    KS-Agenda

    Adresse: Haakon Vll's gate 9, 0114, Oslo

    KS-Agenda - Google mapsÅpne Google-kart

    Arrangør

    HR Norge

    Telefon: +47 22 11 11 22

    E-post: hrnorge@hrnorge.no

    Nettsted: hrnorge.no

    Rekrutteringsdagene 2016 er den viktigste arenaen for deg som ønsker å holde deg oppdatert innen fagområdet. Her får du siste nytt fra noen av de beste ekspertene i bransjen. Konferansen gir deg trender, innsikt og konkrete eksempler innen strategisk og operativ rekruttering.

    Hovedinndelingen blant konferansens temaer er:
    • Employer branding
    • Social Recruiting
    • Rekrutteringsprosesser
    • Hvordan unngå feilansettelser

    Trykk her eller på bilde for å se hele programmet



    Her er noen smakebiter:

    How Social Media in Recruitment Builds Employer of Choice

      • Integrating social media communications & content
      • Building relationships with target talent
      • Growing the inbound traffic of the right talent
      • How Employer Branding helps the business as a whole

    Steve Ward, Social Recruiting Strategist i < steve.ward> Social Recruiting

      Korleis nå ut og vinna kampen om dei beste talenta?

      • Hvordan mestrer du krevende kommunikasjon i vår kompliserte digitale hverdag?
      • Hva er god employer branding?
      • Hva slags jobber vil fremtiden by på?

      Arne Hjeltnes, Group CEO i Creuna


      Boomerangansatte - en verdifull ressurs

      • Boomerang-ansatte gir lav risiko og høy avkastning på rekrutteringsinnsatsen
      • Når er re-rekruttering ikke en god idé?
      • Få nyttige råd om hvordan pleie kontakten med tidligere ansatte
      • Om viktigheten av god offboarding

      Vivi Kristensen, HR-/kompetansedirektør i KPMG

      Utstiller på kompetansetorget?

      Ønsker du å være utstiller på kompetansetorget under konferansen, ta kontakt med Kjetil Hovda på tlf.: 91 59 56 30 eller e-post: kjetil.hovda@hrnorge.no


      Relevante artikler innen rekruttering:

      Rekruttering

      Hvordan redusere antall feilansettelser

      Mange ledere har mye å hente på å øke treffsikkerheten når de ansetter. Feilrekruttering er ikke uvanlig og årsakene er varierte. Manglende kompetanse på rekrutteringsprosessen, dårlig forarbeid og svikt i innfasingen av den nyansatte er feil som går igjen. Og det koster – en feilansettelse kan komme opp i en til to årslønner.

      Les mer
      20160310 Hrn Narsissistisk Mann I Stock Photo Thumb

      ​4 tips for å avdekke om lederkandidaten elsker seg selv litt for høyt

      Det kan være fordeler og ulemper ved en sjef som elsker seg selv. Her er Espen Skorstads tips for hvordan du oppdager om en kandidat er overdrevent narsissistisk.

      Les mer
      20160309 Hrn Arne Hjeltnes Toppbanner

      Hva Arne Hjeltnes vet om talent

      Hvordan rekruttere talenter? Hvordan få gjennom budskapet sitt? Hvordan treffe rett målgruppe? Talentfulle Arne Hjeltnes snakker om fremtidens arbeidsplasser og mye mer under Rekrutteringsdagene 2016.

      Les mer
      Kpmg Vivi Kristensen Thumb

      ​I KPMG er fram og tilbake halvparten så langt

      Med unntak av de nyansatte som kommer rett fra skolebenken er 2 av 10 nyansatte i KPMG folk som har jobbet der før. HR-direktør Vivi Kristensen sparer opp mot halvparten til 2/3 av rekrutteringskostnadene på det. Hun holder foredrag under Rekrutteringsdagene 2016.

      Les mer
      160218 Ccby20 Gut Feeling Wikimedia Qmark Topp

      Evnetester eller magefølelse? Forskning og praktisk hverdag spriker

      På Rekrutteringsdagene er Jon Rogstad tilbake for å utdype og kanskje dele noen av de siste funnene fra forskningsprosjektet «Profesjonalisering av rekrutteringsprosessen».

      Les mer

      Her er glimt fra Rekrutteringsdagene 2015:



      Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
      Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!