Siste fra HR Norge

Nyhetsarkiv
Lene Renneflott T2 Toppslag

Ukens HR-profil

Lenes håndsopprekking kostet arbeidsgiveren millioner

Lene rakk opp hånda. Spørsmålet hennes nullstilte 1500 interne arbeidstimer i selskapet hun den gang jobbet for. Men det er en annen historie. I dag oppdrar Lene Renneflott hund gjennom positiv forsterkning på fritiden og gjeter katter ved Universitetet i Oslo i arbeidstiden.

Kristine Frøberg Thumb

Aktuelt

Spiller seg til salgsvekst

Jo mer de ansatte sitter med nesa i et dataspill, jo bedre går salget i butikkene. Paradoks? I Europris er dette virkelighet. HR-sjef Kristine Frøberg forteller hvordan og hvorfor.

I Stock 000017161665 Medium

Aktuelt

Kompetanseledelse – kunnskap som konkurransefortrinn

Kompetanseledelse handler om å forstå hvordan vi kan skape den riktige konteksten for læring og deling av kunnskap i organisasjoner. HR må ha en sentral rolle i økt bevissthet om hvordan man kan utnytte virksomhetenes kunnskap bedre, samtidig som man kan sette i gang prosesser som skaper ny kunnskap og innovasjon.

Leaders

Ressursplanlegging

Hvordan vinne kampen om talentene gjennom organisering?

I samtaler med virksomhetsledere stiller vi ofte spørsmålet: ”Hvordan vil du fordele 10 poeng mellom talent (individuelle kompetanser, arbeidsstyrken, mennesker, medarbeidere, human kapital) og organisasjon (arbeidsplassen, organisasjonens kapabiliteter, systemer, samhandling, kultur) og deres relative innflytelse på virksomhetens resultater.

Ledetid Thumb

Aktuelt

Her er egenskapene ledere trenger å utvikle når teknologien overtar rutinejobbene

«Alle» snakker om hvordan kunstig intelligens (artificial intelligence - AI) vil rasere arbeidslivet. Vegard Kolbjørnsrud er mer optimistisk. Hans forskning peker mot at AI blant annet vil gi ledere tid til å lede. På den annen side: ledere som har bygd karrieren på struktur og system må utvide repertoaret.

Dnv Gl Thumb

Aktuelt

Myteknuserne i DNV GL

Sjefene trodde den høye turnoveren skyldtes lønningene. De oppdaget at det ikke var så enkelt. DNV GLs myteknusere brukte HR-analyse for å avdekke hva som var det egentlige problemet.

Bli medlem i HR Norge du også!

HR Norge har mer enn 3.000 medlemmer, og er landets største HR-faglige nettverk. Som medlem får du tilgang til ferske rapporter, medlemsmøter og siste nytt innen HR-faget.
Les mer om medlemskap her.


Meld deg på HR Norges nyhetsbrev her.

Tidslinje 1967-2017

En reise gjennom 50 år i norsk HR, fra NIPA ble stiftet i 1967 frem til i dag.

Bli med på reisen

Arrangement

28
apr

Nettverk - Oslo

Fagnettverk innen Arbeidsrett i statlig sektor

HR Norges nettverk innenfor arbeidsrett i statlig sektor har som mål å skape en arena for å drø...

Gå til arrangement

Mest leste

Robert Mood: Om «Kongens nei», integritet og moderne lederskap

— Jeg føler uhygge når jeg ser videoer fra valgkampmøter hvor de spiller på konfrontasjon, fremmedfrykt og instinktene t...

Endringene i arbeidsmiljøloven trer i kraft fra 1. juli

De mye omtalte endringene i arbeidsmiljøloven trer i kraft fra 1. juli i år. Dette berører særlig tre praktiske områder;...

Kompetanse som konkurransefortrinn

I en kunnskapsvirksomhet er en kompetanseidé like sentral som en forretningsidé, og HR har en viktig rolle i å bidra til...

Kunnskapsledelse - en introduksjon

Mange virksomheter kaller seg kunnskapsvirksomheter men drives etter tradisjonelle ledelsesprinsipper som ofte handler o...

6 tips for medarbeidersamtalen

Et mønster med regelmessige, obligatoriske samtaler mellom medarbeider og leder er vanlig i mange virksomheter, enten de...

Er HR historie eller fremtid?

​I mange år har HR (human resources/menneskelige ressurser) sin rolle vært kritisk debattert. Senest denne uken i en art...

Twitter

Følg oss

@HR_Norge

I @infotjenester får ansatte som trener fridager. - Trend at virksomheter involverer seg, sier @EvenBolstad@HRNorge

@HR_Norge

Vond lukt og raske oppsigelser. Nyttig og underholdende fra @ZHaarde i @DN_no Magasinet

@HR_Norge

Hallo? Kan jeg få et svar? Viktig (og flau?) påminnelse fra @larsdigerud og @DagensP

Hold deg oppdatert på det siste innen HR. 
Meld deg på nyhetsbrevet vårt i dag!