Siste fra HR Norge

Nyhetsarkiv
I Stock 836695228

Presse

Ferie – fullstendig fri eller OK å jobbe .. litt?

Er ferie utelukkende fritid? I hvert fall ikke hvis man er ingeniør, skal man tro en undersøkelse gjennomført av NITO og publisert i Teknisk Ukeblad. Syv prosent av ingeniørene rapporterer at de jobber ti dager eller mer i ferien. Det er i så fall alt, alt for mye sier daglig leder i HR Norge i en kommentar.

Fredrikstad Kommune

Aktuelt

Talkshop utfordrer frasen «motstand mot endring»

I kommunene finner vi mange satsinger og eksperimenter som bidrar til nytenkning på et helt annet nivå enn det vi ofte ser i privat sektor. I Fredrikstad kommune er Talkshop nytenkingen som skal bidra til å løse blant annet heltids-deltids problematikken.

Hr Analyse Toppbanner

HR analyse

Ny global studie om viktigheten av HR-analyse

En global studie gjennomført av CIPD, vår søsterorganisasjon i England, i samarbeid med Workday, leverandør av HR-løsninger, viser at det et stort potensiale for utvikling av praksis innen HR-analyse. Potensialet ligger i fremskaffing og bruk av data for HR-team, samt øvrige deler av organisasjonens forståelse for den verdien personaldata kan ha for verdiskapingen.

Sommer 2 2017

Aktuelt

Her får du de 5 mest leste sakene på hrnorge.no hittil i år

Før vi tar sommerferie gir vi deg noen høydepunkter å lese på gjennom sommeren. Vi kommer tilbake med mer nytt og nyttig lesestoff i august. I mellomtiden kan du utforske hrnorge.no og se hva vi allerede har av nyttig HR-relatert innhold.

Lego Toppbanner

Aktuelt

Når din virksomhets overlevelse er avhengig av barnas ønskeliste

— Hvis vi ikke greier å komme oss inn på ønskelisten til ungene er vi ferdige, sukker Troels Wendelbo, Legos direktør for «People Operations and Development» på Skype fra Singapore. — Barn er nådeløse kunder, legger han til.

Nordmenn Utakt Robot Thumb

Kompetanseutvikling

Kompetanseutvikling – behov, forventning og handling

Digitalisering, jobbautomatisering og endringer i ansattes forventninger er sentrale spørsmål som svært mange virksomheter i både privat og offentlig sektor står overfor. Hva betyr dette og hvordan skal vi håndtere det?

Medlemsgoder

Dette er bare noen av fordelene du får som medlem av HR Norge

HR-RÅDGIVNING OG INNSIKT

Vi hjelper deg i jungelen av HR-informasjon

KURS, KONFERANSER OG NETTVERK

Norges største HR-faglige arenaer

VIDEREUTDANNING

HR Akademiet tilbyr en rekke studier innen HR

JOBBMARKED

Legg ut HR-relaterte stillinger helt gratis

Bli medlem

Mest leste

Robert Mood Thumb

Robert Mood: Om «Kongens nei», integritet og moderne lederskap

— Jeg føler uhygge når jeg ser videoer fra valgkampmøter hvor de spiller på konfrontasjon, fremmedfrykt og instinktene t...

Eva Jarbekk Thumb

(Nesten) alt du trenger å vite om EUs nye personvernregler

​Fra neste år risikerer du bøter på 160-200 millioner kroner eller mer dersom du roter med personvernet. Da trer EUs nye...

Anna Kirah Thumb

Anna Kirah: Norsk HR er verdens mest konforme

Amerikanske Anna Kirah elsker Norge. Og hun er bekymret. Globalt er det en trend å ansette folk som utfordrer det etable...

Arbeidsgiverrollen

Endringene i arbeidsmiljøloven trer i kraft fra 1. juli

De mye omtalte endringene i arbeidsmiljøloven trer i kraft fra 1. juli i år. Dette berører særlig tre praktiske områder;...