Siste fra HR Norge

Nyhetsarkiv
Vegard Kolbjornsrud Thumb Video

Organisasjonsutvikling

Hvordan designe smidige og smarte organisasjoner?

Kravene til innovasjon, fleksibilitet og tilpasningsevne øker. For å takle det, må organisasjonen være både smart og smidig. Mange forsøker seg på smidige prosjektmetoder, men det er ikke enkelt å utvikle en smidig organisasjon om vi henger fast i stive strukturer. Her får du foredraget til Vegard Kolbjørnsrud fra HR-konferansen for offentlig sektor 2020.

Oppslag Dagbladet 01 20

Presse

De nye trygge fremtidsjobbene

Norge kommer til å trenge spesialister; fagfolk med dyp kompetanse på områder som ikke så lett lar seg digitalisere. Men vi kommer også til å trenge dem som kan koble og bygge helhet mellom forskjellige fagfelt. Et eksempel kan være helse, medisin, økonomi og ressursstyring, sier Even Bolstad daglig leder i HR Norge i et intervju med Dagbladet.

Varsling

Aktuelt

Ivareta omsorgsplikten med en samtalepartner

Varslingssakene i Norge handler som oftest om mennesker med ulike virkelighetsoppfatninger. Hvordan kan HR ivareta omsorgsplikten, som fra 1. januar er presisert i lovverket, for begge parter?

Toppbanner Hru 2020 Thumb

Aktuelt

Presentasjon av funn fra HR-undersøkelsen 2020

I årets HR-undersøkelse setter vi fokus på hva virksomhetene i dag gjør for å kunne være tilpasningsdyktige. Vi har også sett på hvilke endringer virksomhetene mener de kommer til å gjøre fremover for å kunne møte omgivelsenes krav og for å kunne gripe nye muligheter.

Ntb Sak

Presse

Norges velferdsmodell vil mislykkes om ikke flere kommer i jobb

Andelen uføretrygdede i Norge er stor sammenlignet med i andre land. Det er helt avgjørende for velferdsstaten at flere kommer i jobb, sier daglig leder i HR Norge Even Bolstad i et intervju med NTB som er gjengitt i mange norske aviser. Denne uken utdypet han budskapet på HR Norge sin sykefraværskonferanse.

Kate Ingram Ny

Aktuelt

Bedre Employer Branding med HR-analyser

«Vi skal være den beste arbeidsplassen innen 2025». Dette var utfordringen Kate Aunaas Ingram, Vice President, Employer Branding, Recuitment and Talent Management i Orkla ASA fikk. Employer branding, dedikert teamarbeid, employee ambassador program og fakta fundert i HR-analyser har vært deler av reisen så langt.

Medlemsgoder

Dette er bare noen av fordelene du får som medlem av HR Norge.

HR-RÅDGIVNING OG INNSIKT

Vi hjelper deg i jungelen av HR-informasjon

KURS, KONFERANSER OG NETTVERK

Norges største HR-faglige arenaer

JOBBMARKED

Legg ut HR-relaterte stillinger helt gratis

Bli medlem

Mest leste

Imran Rashid Toppbanner

Legen som vil redde oss fra digital forurensning

— Hvem er de normale i dag? Er det de som sitter og stirrer inn i telefonen sin eller de som ikke gjør det? Vi er i en k...

Hackathon

Psykologisk trygget - grunnmuren i godt teamarbeid

Amy Edmonson, professor i Leadership and Management ved Harvard Business School, forteller at hun på midten av 90-tallet...

Penger 2019

Høy begynnerlønn for nyutdannede i Norge

Ingen land lønner nyutdannede bedre enn Norge. Om de kommer inn i selskapet med bachelor, master eller doktorgrad i rygg...