HR Norge er landets største HR- og ledelsesfaglige nettverk og består av medlemmer fra både privat og offentlig sektor. Vi dypdykker og formidler faget og har sterk kompetanse på trender og bevegelser i arbeidslivet
Forside NY main Neg 3x

Aktuelt

Samarbeid Teamwork
18.03.2026
Den organisatoriske hjernen: Fremtidens viktigste fortrinn
Den organisatoriske hjernen: Fremtidens viktigste fortrinn
Konflikt XL
18.03.2026
Psykisk helse i arbeidslivet: Hva ledere bør forstå om ADHD og bipolar lidelse
Psykisk helse i arbeidslivet: Hva ledere bør forstå om ADHD og bipolar lidelse
Businesswoman uro
16.03.2026
Når en urolig verden banker på kontordøren, hva skaper robuste organisasjoner?
Når en urolig verden banker på kontordøren, hva skaper robuste organisasjoner?
Kvinner i beredskap artikkel
12.03.2026
Kvinner styrker beredskapen
Kvinner styrker beredskapen
Sliten mann ved skrivebord
12.03.2026
Ambisiøse medarbeidere kan være mest utsatt for utbrenthet
Ambisiøse medarbeidere kan være mest utsatt for utbrenthet
Organisasjonsutvikling
11.03.2026
Hva om HR-prioriteringene dine er i ferd med å bli utdaterte?
Hva om HR-prioriteringene dine er i ferd med å bli utdaterte?
Konferanse 23. april
Sykefravær og arbeidsmiljø 2026

Debatten om sykefravær har den siste tiden tilspisset seg. 

Når er arbeid helsefremmende og når er fravær nødvendig? Når skal arbeidsgiver tilrettelegge, og når bidrar man ubevisst til å forlenge sykefravær?

Vi har invitert eksperter, praktikere og et ekspertpanel som vil dykke ned i dilemmaene mange virksomheter står i.

Sykefravaer og arbeidsmiljoe 2026 494x389 Ny landingsside

Artikler

Oljefondet kompetansepris 1
28.01.2026
Hvem fortjener HR Norges Kompetansepris 2026?
Hvem fortjener HR Norges Kompetansepris 2026?
HR Lonnsrapport 2026 1609 for Monitorog 1344x758
05.03.2026
Lønnsoppgjøret for 2026 - gode tillegg med høye kostnader?
Lønnsoppgjøret for 2026 - gode tillegg med høye kostnader?
Hjerne kunstig intelligens 1
04.03.2026
Læring i KI-tidsalderen
Læring i KI-tidsalderen
Marie Halstensen Helmr
02.03.2026
Første dom om overtidsbetaling for deltidsansatte – konsekvenser for arbeidsgivere
Første dom om overtidsbetaling for deltidsansatte – konsekvenser for arbeidsgivere
Ramadan
18.02.2026
Ramadan i arbeidslivet
Ramadan i arbeidslivet
Syk dame
11.02.2026
Når «jeg er sliten» blir starten på langvarig sykefravær
Når «jeg er sliten» blir starten på langvarig sykefravær
Konferanse 7. mai
Kompetansedagen 2026

Hvordan forbereder vi ledere og medarbeidere på en tid preget av høy endring? Og hvordan jobber vi med læring når vi ikke vet hva som vil være viktig om tre år? At sikkerhet og kunstig intelligens skulle bli så sentralt som i dag, var det få som forutså for bare fire år siden.

På Kompetansedagen 7. mai går vi dypere inn i disse spørsmålene.

Kompetansedagen 2026 494x389 Ny landingsside

Webinarer og foredrag

Tor Andreas Bremnes jobb
03.03.2026
Fra bullshit til handling i fordomsfri rekruttering
Fra bullshit til handling i fordomsfri rekruttering
Forhandlinger v2
05.03.2026
Kræsjkurs i forhandlinger - i all sin krevende enkelhet
Kræsjkurs i forhandlinger - i all sin krevende enkelhet
Streik
27.02.2026
De seks viktigste tingene du bør vite ved streik
De seks viktigste tingene du bør vite ved streik
Benedicte Hille
27.01.2026
«Nye» psykososiale arbeidsmiljøfaktorer fra 2026 – dette må du vite
«Nye» psykososiale arbeidsmiljøfaktorer fra 2026 – dette må du vite
Eirik webinar HR Tech
06.02.2026
HR Tech i 2026: Hva sier rapportene?
HR Tech i 2026: Hva sier rapportene?
Analyse kvinne
19.01.2026
Et blikk på menneskene bak dataene
Et blikk på menneskene bak dataene
HR-nettverk
Trenger du noen å sparre med?

Deltakelse i HR-nettverk gir deg en unik mulighet til å utvide din fagkunnskap, utforske og diskutere faglige utfordringer.  Dere i nettverket utveksle erfaringer med likesinnede på samme organisatoriske nivå. Du finner ny inspirasjon og viktigst av alt, knytte nye kontakter med folk som jobber med det samme som deg!

Nyhetsbrev
Hold deg oppdatert på det siste innen HR

HR Norge formidler forskning, nyheter og trender innen HR-området fra våre nettverk.

Nyhetsbrev Main Pos web