HR Norge er landets største HR- og ledelsesfaglige nettverk og består av medlemmer fra både privat og offentlig sektor. Vi dypdykker i faget og har sterk kompetanse på trender og bevegelser innenfor arbeidslivet.
Forside NY main Neg 3x 1

Aktuelt

Kurs Nettverk mennesker
09.04.2025
Hvordan få med organisasjonen når nye systemer innføres?
Hvordan få med organisasjonen når nye systemer innføres?
Cathrine Abrahamsen
09.04.2025
Samtaleverktøy får ned sykefraværet
Samtaleverktøy får ned sykefraværet
Cyber security
09.04.2025
Medarbeiderne – vår farligste ressurs?
Medarbeiderne – vår farligste ressurs?
Sykefravaer Arbeidsmiljo 2025
09.04.2025
Sykefravær og arbeidsmiljøkonferansen 2025 – fokus på nærvær
Sykefravær og arbeidsmiljøkonferansen 2025 – fokus på nærvær
HR Lonnsrapport 2025 Landingssiden 1365x767 format
03.04.2025
Stor usikkerhet foran resten av lønnsoppgjøret
Stor usikkerhet foran resten av lønnsoppgjøret
Find the right people
02.04.2025
Hva gjør vi for å rekruttere og beholde den kompetansen vi trenger?
Hva gjør vi for å rekruttere og beholde den kompetansen vi trenger?
Konferanse
Kompetansedagen 2025

Er det ditt ansvar å sikre at din virksomhet har riktig kompetanse?

Kompetansedagen 2025 deler ledende eksperter og virksomheter erfaringer og konkrete verktøy for å styrke strategisk kompetanseutvikling.

HR Norges Kompetansepris 2025 🎉
Vinneren av HR Norges Kompetansepris 2025 har imponert priskomiteen med et helhetlig, strukturert og strategisk arbeid for å utvikle alle ansatte, og skape gode prestasjoner og resultater gjennom kompetanseutvikling. De er uredde i sine ambisjoner om nyutvikling, har også et tydelig fokus på medarbeidernes psykologiske robusthet og evnen til å håndtere høye krav og endringer.
På Kompetansedagen 2025 har du anledning til å høre mer og bli inspirert av deres arbeid.

Kompetansedagen 2025 494x389 Ny landingsside

Artikler

HR analyse
01.04.2025
Hvorfor får du ikke ansatte som ønsker å lære?
Hvorfor får du ikke ansatte som ønsker å lære?
Rekruttering 2022
25.03.2025
Kan vi forvente et lite ungdomsopprør?
Kan vi forvente et lite ungdomsopprør?
Pensjonskonferansen 2025 FACEBOOK LINKEDIN og INSTAGRAM
01.04.2025
Pensjon og ulikhet: – Noen grupper kommer systematisk dårligere ut
Pensjon og ulikhet: – Noen grupper kommer systematisk dårligere ut
Jobbforming
26.03.2025
Tiden for agil HR er nå. Er du klar til å lede endringsreisen?
Tiden for agil HR er nå. Er du klar til å lede endringsreisen?
HR Akademiet web
20.03.2025
Hvordan måle læringens effekt?
Hvordan måle læringens effekt?
Eirik Degerud artikkel
20.03.2025
Hvordan forebygge sykefravær?
Hvordan forebygge sykefravær?

Webinarer og foredrag

Kvinnehelse
14.03.2025
Kvinnehelse og sykefravær
Kvinnehelse og sykefravær
Barnehage
07.03.2025
Ledelse, arbeidsmiljø og sykefravær
Ledelse, arbeidsmiljø og sykefravær
Hilde Bjornland artikkel
10.12.2024
Fra oljeeventyr til kompetanserevolusjon
Fra oljeeventyr til kompetanserevolusjon
Arbeidsrettioffentligsektor
13.12.2024
Praktiske tips til forhandlinger om sluttavtale
Praktiske tips til forhandlinger om sluttavtale
Karriere dame
04.10.2024
Slik skaper du en robust jobbarkitektur
Slik skaper du en robust jobbarkitektur
Costa Markides
02.10.2024
Costas Markides om ledelse, endring og motstandskraft – og Martin Ødegaard
Costas Markides om ledelse, endring og motstandskraft – og Martin Ødegaard
Vi er interesseorganisasjonen for deg som er opptatt av HR, ledelse, organisasjon og arbeidsliv
Vil du bli medlem?

Som medlem holder du deg oppdatert innen HR og ledelse og får tilgang til kompetanse og verktøy som hjelper deg å utvikle virksomheten strategisk for fremtiden og praktisk i arbeidshverdagen. 

Teamwork NY Main Neg
Nyhetsbrev
Hold deg oppdatert på det siste innen HR

HR Norge formidler forskning, nyheter og trender innen HR-området fra våre nettverk.

Nyhetsbrev Main Neg 1