Medlemsmøte

Del 2 av webinarserie om sykefravær og arbeidsmiljø: Ledelse, arbeidsmiljø og sykefravær

Sykefravær er en stadig større utfordring for mange norske virksomheter. Særlig utsatt er helse og omsorgssektoren. Det er imidlertid noen virksomheter i denne sektoren som lykkes i å redusere, og å holde sykefraværet på et lavt nivå.

Romeriket barnehage (som utgjør henholdsvis to barnehager) er en av virksomhetene som har lykkes over lengre tid. Det legemeldte sykefraværet blant barnehageansatte, var i 2. kvartal 2024 på 9,8 prosent, mens Romeriket ligger på 1,8%. I dette webinaret får du lære fra deres jobb med å holde sykefraværet lavt, i tillegg får du ekspert-blikket på ledelse, arbeidsmiljø og sykefravær.

  • Hvilke tiltak har de gjort?
  • Er det noe som ikke har fungert?
  • Hvilke elementer i ledelse og arbeidsmiljø er viktigst for å forebygge sykefravær?
Marit Haug Bundli

Marit Haug Bundli er utdannet samfunnsøkonom fra UIO og har jobbet som Director People Business Partner i Mastercard siden 2021.

Marit har jobbet i mulige HR-stillinger siden 2008, fra rekruttering til HR Operations og som Business Partner først i Nets og nå i Mastercard.

Marit Haug Bundli brenner for at HR skal være en verdsatt partner for forretningen


Jørn André Berg

Jørn André Berg har jobbet i barnehagesektoren siden 2007 i ulike roller, blant annet som pedagogisk leder, fagleder og nestleder med ansvar for faglig utvikling. Han er utdannet barnehagelærer har gjennomført styrerutdanning. Etter en periode som daglig leder i en annen privat barnehage (2022–2023) kom han tilbake i Romerike barnehage som daglig leder. Som leder er Jørn André opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø, fremme egenutvikling og styrke eierskapet til jobben og arbeidsplassen.

Detaljer

Åpne alle