Effektiv ledelse i endring

Lederutvikling har aldri vært mer kritisk enn nå, spesielt i en tid der teknologiutviklingen skjer i et rasende tempo. Endring og tilpasning er blitt vår nye normal, og effektiv ledelse er av avgjørende betydning for å oppnå suksess i en organisasjon.

Har du noen gang tenkt over likhetene mellom byråkrati og kortreist mat? På vårt kommende medlemsmøte ønsker NAV Vestland og TINE å dele innsikt fra sitt lederutviklingsarbeid, og samtidig gi deg en dypere forståelse av fokusområder, temaer, målsetninger og den faktiske påvirkningen av arbeidet innen lederutvikling.

Agenda:

17.00 Dørene åpnes og registrering, samt mingling med en matbit og kaffe
17.30 Velkommen ved styreleder HR Norge Vest, Benedicte Bjorøy
17.35 Aida Cisic-Dizdar og Christine Grung
18.30 Mingling med erfaringsutveksling
19.00 Avslutning og vel hjem

Aida Cisic Dizdar er avdelingsdirektør for organisasjonsutvikling i NAV Vestland, styremedlem i HR Norge Vest og har mangeårig og variert ledererfaring fra offentlig sektor. Hun har deltatt i talentprogrammene til både Telenor og NAV før hun selv ble leder, og har også vært en aktiv mentor i lederutviklingsprogrammer, inkludert NAV sitt talentprogram og Bergen Opportunity.
Aida er lidenskapelig opptatt av å fremme utviklingen av mennesker og kultur. Hennes fokus ligger på å etablere sterke og mangfoldige team som kan oppnå positive resultater for organisasjonen.

Christine Grung er HR sjef i TINE SA Forsyning Norge og styremedlem i HR Norge Vest. Hun har en omfattende bakgrunn med lang erfaring i ulike lederroller innen HR i store internasjonale bedrifter. Hennes ekspertise inkluderer håndtering av komplekse omstillingsprosesser, effektiv prosjektledelse, talentutvikling og implementering av lederutviklingsprogrammer.