Endringsledelse

Harald Rosså deler sin ærlige historie om å lede et DHL-team gjennom en krevende omstilling - fra motstand og utfordringer til økt trivsel, høyere KPIer og et topp-presterende team. Han vil dele sine lærdommer og erfaringer fra en reise som har vært krevende, men verdt det.

Kjersti Selvik vil gi innsikt i hva som er viktig i en god omstillingsprosess. Hva er viktig å tenke på før, under og etter? Hvordan jobbe med organisasjonskulturen, samtidig som man ivaretar employer branding og omdømme?

Agenda:
16.30: Dørene åpnes, registrering, samt mingling med en matbit og kaffe
16.50: Velkommen fra HR Norge Vest
17.00: Harald Rosså og Kjersti Selvik
17.50: Spørsmål og erfaringsutveksling i plenum
18.15: Avslutning og vel hjem

Harald Rosså har lang erfaring fra sjømatbransjen og leder nå flyfrakt avdelingen i DHL Norge. Hans erfaring med bygge opp et selskap i sterk vekst, og hans evne til endringsledelse og se den ansatte, preger hans lederskap. Han jobber i dag som Head of Airfreight DHL Global Forwarding Norway.

Kjersti Selvik har jobbet som HR leder i mange år, i flere store konsern, nasjonalt og internasjonalt. Både privat og offentlig sektor, i ulike bransjer. Her har hun blant annet jobbet med endringer og omstillinger. Hun jobber i dag som Head of HR VAP, Sales, and Distribution i Lerøy Seafood AS.