Organisasjonsdesign

På dette to og en halv dagerskurset får du innsikt i sentrale prinsipper og verktøy for å utforme effektive organisasjonsmodeller. Formålet med kurset er å gi et overblikk over sentrale teorier og rammeverk samt praktisk trening i å benytte verktøy for å analysere og forbedre organisasjonsmodeller.

Dag 1- digitalt: 18. september, 09:00-12:00
Dag 2 & 3- fysisk: 8. - 9. oktober, 09:00- 16:00

Etter fullført kurs vil deltakerne:

• Forstå grunnprinsipper i organisasjonsdesign
  • Ha innsikt i grunnleggende teorier og rammeverk knyttet til organisering
  • Forstå hvordan organiseringen kan tilpasses virksomhetens strategi og arbeidsprosesser

• Kunne kartlegge dagens organisering
  • Ha verktøy for å analysere roller, enheter og grensesnitt i en organisasjon
  • Lære å identifisere funksjoner, mål og avhengigheter innen og på tvers av enheter

• Kunne tilpasse organisering til KI og automatisering
  • Ha kjennskap til metoder for å vurdere automatiseringspotensial
  • Forstå hvordan kunstig intelligens og automatisering påvirker organisering

• Bli trygg i møte med beslutningstaker
  • Vite hvordan man skal argumentere for valg basert på analyser og beste praksis
  • Kunne planlegge en reorganiseringsprosess (mht. faser; involvering av interessenter, osv.)

• Kunne delta i aktuelle faglige diskusjoner
  • Ha oversikt over sentrale debatter og skillelinjer innenfor organisasjonsdesign
  • Ha forståelse for fordeler og ulemper ved ulike organisasjonsmodeller

Kurset går over to og en halv dag:

Dag 1- digitalt: 18. september, 09:00-12:00

Dag 2 & 3- fysisk: 8. - 9. oktober, 09:00- 16:00

I hovedsak vil Worren (2018) bli benyttet som referanse. Boken utstyrer leseren med verktøy og rammeverk, basert på både forskning og praktisk erfaring, for å forstå og forbedre organisasjoner. Det legges særlig vekt på hvordan man kan forbedre effektiviteten ved å forenkle komplekse roller, prosesser og strukturer.

https://tinyurl.com/2p8x7n64

https://tinyurl.com/5824e59r

Kursholder

Nicolay Worren er professor og for tiden prodekan ved Handelshøyskolen på Norges miljø-og biovitenskapelige universitet (NMBU). Han arbeidet i konsulentbransjen i 18 år før han gikk over til akademia i 2015. Han har skrevet en rekke fagartikler som har blitt publisert i anerkjente tidsskrifter. Han er også medstifter av firmaet Reconfig som utvikler programvare for å understøtte organisasjonsdesign-prosesser.

Link til blogg:

https://www.organizationdesign.