Rekruttering DNV sertifiseringskurs

Kursinnholdet dekker DNVs standard for rekrutteringspersonell som setter kravene til sertifiserte rekrutterere. HR Norge er godkjent kursleverandør.

Kurset dekker blant annet følgende emner:

• Sammenhengen mellom virksomhetens strategi og behov for riktig kompetanse
• Etablering av standardiserte prosesser for rekruttering
• Hvordan tiltrekke seg kandidater
• Hvordan gjennomføre en jobbanalyse
• Hvordan gjennomføre en kost-/nytteanalyse for rekruttering
• Juridiske krav i rekrutteringsprosessen
• Bruken av ulike seleksjonsverktøy
  • Biodata
  • Intervju
  • Testbruk i rekrutteringsprosessen
  • Arbeidsprøver
  • Referanseintervju og bakgrunnssjekk
• Jobbtilbud og avslag – endelig valg av kandidat og hvordan sikre en god kandidatopplevelse
• Onboarding – hva er det og hvilken verdi gir det?

Sertifisering:

Etter gjennomført kurs kan du ta sertifiseringseksamen hos DNV. DNV sertifikatet er et kvalitetsstempel i markedet som dokumenterer relevante kunnskaper og kompetansen som kreves for å drive med rekruttering. Mer informasjon om sertifiseringsordningen finner du på DNV sine nettsider Kostnader knyttet til sertifiseringen kommer i tillegg til kursavgiften.

Kursholdere:

Sven Kinden Iversen er fagansvarlig i HR Norge. Han har bred HR-faglig erfaring fra nasjonal og internasjonal HR gjennom globale HR-lederroller i bl.a Nokia og Trolltech. Han er utdannet ved Sjøkrigsskolen i Bergen og har i tillegg en master i kunnskapsledelse fra Nord Universitet.

Thomas Braut Svendsen er advokat og partner i Advokatfirmaet Helmr, hvor han hovedsakelig arbeider med arbeidsrett og tilgrensende rettsområder. Han har tidligere vært seniorrådgiver i NAV. I tillegg til alminnelig advokatpraksis og foredragsvirksomhet er Braut Svendsen medforfatter av blant annet arbeidsrettsboken ”Arbeidslivets spilleregler”