Rekrutteringsdagen 2023

Svein Henrik Hansen, Salgsdirektør FINN Jobb Partner. Har med bakgrunn i FINN data og gjennom ansvaret for Partner kunder hos FINN unik innsikt i hvordan det Norske arbeidsmarkedet utvikler seg. Lang erfaring fra mediebransjen, merkevarebyggende aktiviteter og gründer. MBA i Strategisk Ledelse fra Norges Handelshøyskole.

Foredrag - Rekrutteringsdagen 2023:

Med over 250.000 årlige jobbutlysninger og 100 millioner sidevisninger tar FINN Jobb temperaturen på det Norske arbeidsmarkedet. Men rykende ferske data vil vi dele de siste trender i arbeidsmarkedet. 

• Hvordan har etterspørselen etter arbeidskraft utviklet seg innenfor ulike bransjer og geografier 
• I hvilke sektorer ser vi konkurransen om talenter hardner til 
• Tips til hvordan du kan lykkes bedre med din rekrutteringsannonse 

Delta på Rekrutteringsdagen 2023 - se arrangement og meld deg på her

Adrian Furnham er utdannet ved London School of Economics og ved Oxford University, hvor han fullførte sin doktorgrad. Adrian er en internasjonal foreleser og har vært professor på blant annet Pembroke College i Oxford, Universitetet i Vestindia og Universitetet i Hong Kong. Han har også vært professor i ledelse på Henley Management College og Adjunct Professor of Management ved BI i Oslo. Adrian har skrevet over 1300 vitenskapelige artikler og mer enn 90 bøker.

Foredrag - Rekrutteringsdagen 2023:

Hvordan man vurderer kandidater er i endring og tradisjonelle metoder som jobbintervju, testing av kognitive evner og personlighetstester blir utfordret av nye teknikker. Digital rekruttering blir vanligere og vi får stadig nye verktøy, flere finner nå kandidater gjennom digitale intervjuer, analyser av sosiale nettverk, Big Data og spillbasert rekruttering. I dette foredraget vil du lære om hvilke metoder som er tilgjengelig, hva som er nytt innen AI og datadrevet rekruttering.

• Hvilke vurderingsverktøy bør vi beholde og droppe?
• Hvordan måler vi mennesker og hvor godt måler disse nye metodene mennesker? Tilfører de noe nytt?
• Fordelene og ulempene med ulike teknikker for kandidatvurdering.
• Hvordan velger vi riktig metode?

Delta på Rekrutteringsdagen 2023 - se arrangement og meld deg på her

Martin Halvorsen er leder for Talent Management i Multiconsult. Fra tidligere har han erfaring med rekruttering og seleksjon fra Visindi AS og har jobber med kommunikasjon og kompetanse i Bergen Næringsråd. Han er utdannet jurist ved Universitetet i Bergen.

Foredrag - Rekrutteringsdagen 2023:

På tide å se på din rekrutteringsstrategi? Ta kontroll på prosessen og verktøykassa! For mange bedrifter vil det bli viktig å øke fleksibiliteten og tenke langsiktig fremover – enten du er i vekst eller skal navigere i et urolig marked. Bevisstheten rundt hvordan du utnytter inhouse-rekruttering har kanskje aldri vært viktigere for å utnytte og styrke ditt employer brand.

• Et nytteorientert foredrag for deg som ønsker å videreutvikle rekrutteringsprosessen og tilhørende verktøykasse
• Prosess – skalering – passer små og store virksomheter
• Rolle i de forskjellige faser. Hva kan du bruke eksterne tilbydere til, og hva bør du holde in house? Martin Halvorsen, Leder for talent og rekruttering i Multiconsult

Delta på Rekrutteringsdagen 2023 - se arrangement og meld deg på her

Mia Amlie jobber i dag som HR rådgiver i et av Norges største IT selskaper. Med en 360 graders rolle har hun opparbeidet seg god og bred kompetanse innenfor HR området. I tillegg har hun i dag fagansvaret for Employer branding i Atea Norge, samt Atea sitt graduate program.

Foredrag - Rekrutteringsdagen 2023:

• Hvorfor begynte vi å jobbe strategisk med Employer branding?
• Hvilke stang inn og stang ut opplevelser har vi hatt de siste to årene?
• Tips til hvordan ditt selskap kan jobbe med Employer branding uten de store budsjettene

Delta på Rekrutteringsdagen 2023 - se arrangement og meld deg på her

Lykke Renee Skimtene er konsernansvarlig for Employer branding i Gjensidige. Hun har mange års erfaring med Employer branding, rekruttering og onboarding, og har jobbet flere år i større virksomheter, blant annet Skatteetaten og Deloitte.

Foredrag - Rekrutteringsdagen 2023:

• Fra et ønske om å nå «alle» til en betydelig mer målrettet strategi.
• Å være til stede der målgruppen befinner seg – samtidig som man må tenke nytt i et marked hvor kampen om kompetansen er stor.
• Hvordan har vi lykkes med Employer branding

Delta på Rekrutteringsdagen 2023 - se arrangement og meld deg på her

Mads Nordmo Arnestad brenner for aktive, engasjerende og morsomme læringsopplevelser. Han er den eneste foreleseren i Norge som både har vunnet studentenes foreleserpris på NHH og BI. Han er utdannet psykolog fra UiB, og har i tillegg doktorgrad fra NHH. I det daglige jobber han som førsteamanuensis på BI Campus Bergen.

Foredrag - Rekrutteringsdagen 2023:

Forskning har vist at inntrykket en jobbsøker gir på jobbintervju har svært lite sammenheng med hvordan personen presterer på arbeidsoppgavene sine. Så hvorfor fortsetter vi å bruke metoden? I dette foredraget forklarer psykolog og førsteamanuensis hvordan rykende fersk forskning viser at vi faktisk lærer noe viktig om kandidatene ved å intervjue dem, - noe som sjeldent måles i studier: Hvordan kandidaten er å samarbeide med. 

• Hva fungerer jobbintervjuet ikke til?
• Hva kan vi faktisk lære om en kandidat via jobbintervjuet?
• Hvordan kan strukturerte intervju gjøre det mulig å evaluere søkeres sosiale og mellommenneskelige ferdigheter?

Delta på Rekrutteringsdagen 2023 - se arrangement og meld deg på her

Lasse Hønsen har i over 10 år bistått selskaper i hvordan de kan jobbe med å effektivisere og forbedre sine rekrutterings-, seleksjons- og utviklingsprosesser for en av verdens største testleverandører. For tiden er han i gang med å bygge opp en ny startup, Fairsight, som skal kombinere det beste fra psykologisk forskning med det siste fra teknologi for å sørge for at seleksjonsbeslutninger blir rettferdige og treffsikre.

Foredrag - Rekrutteringsdagen 2023:

Det å tiltrekke seg riktige kandidater og skaffe seg et godt nok utvalg, hvor viktig er det egentlig? Hvilke klassiske feilslutninger gjøres ved seleksjon? Jobber du med rekruttering kjenner du igjen utfordringene. Få med deg verdifulle oppdateringer fra forskning og praktisk kunnskap innen rekruttering. Klar for noen overraskelser rundt disse temaene?

• Mangfold og diskriminering - hvem forskjellsbehandles?
• Hvor viktig er det faktisk å ha på seg dressen i et intervju?
• Hvor mye stoler vi på data fra ulike seleksjonsmetoder?
• Er det slik at det alltid er en fordel å være ung mann med gode karakterer fra NHH?

Delta på Rekrutteringsdagen 2023 - se arrangement og meld deg på her

Jyoti Sohal-David er grunder av selskapene Skillhus og Umbrella. Hun er DEIB spesialist som jobber tett med bedrifter til å bygge inkluderende og mangfoldige arbeidsplasser gjennom rekruttering av flerkulturelle kandidater, workshops i inkludering og mangfold, og leder coaching.

Foredrag - Rekrutteringsdagen 2023:

Vet du som rekrutterer hvilke strategier og tiltak som må legges til rette for en inkluderende rekruttering? Hva er det dagens arbeidssøkere etterspør når de ser etter en ny jobb og hvordan kan vi utfordre komfortsonen for å benytte oss av hele potensialet i samfunnet? Det er mye arbeidsgiver kan gjøre for å sikre rett kompetanse framover, tiltrekke seg de beste og beholde de du har.

• Hvordan kan dere som bedrift nå en bredere talentpool?
• Hva skal til for å se og forvalte alle dine ansattes ressurser?
• Få tilgang strategier og verktøy for å tiltrekke og beholde mangfoldig arbeidskraft

Delta på Rekrutteringsdagen 2023 - se arrangement og meld deg på her

Henning M. Heitmann er advokat og partner i SANDS Advokatfirma, og spesialisert innen arbeidsrett. Han bistår styrer, ledelse og HR-rådgivere i virksomheter, og de siste årene er varslingshåndtering med granskingsoppdrag blitt en større del av han praksis. Heitmann har fra 2009 vært Aftenpostens faste jobbekspert innen arbeidslivsjus, og blir benyttet av øvrige nasjonale medier for å gi faglige uttalelser rundt arbeidsrettslige saker.

Foredrag - Rekrutteringsdagen 2023:

Rammene for mangfoldsarbeidet berører alt fra stillingsutlysning til oppsigelse av ansatte, og reguleres dels av arbeidsmiljøloven og dels av likestillings- og diskrimineringsloven. Begge regelsett er i stadig endring, de er krevende å få oversikt over, og de inneholder en rekke vurderingstemaer som kan være vanskelige å anvende i praksis.

• Målsetting på mangfold blant ansatte blir stadig vanligere og på hvilken måte støtter loven opp under slike målsettinger?
• Hva er kravene til arbeidsgivers håndtering ved praktisk utvikling av en mer mangfoldig organisasjon?
• Er det rettslige begrensninger som arbeidsgivere må være kjent med?

Delta på Rekrutteringsdagen 2023 - se arrangement og meld deg på her

Svante Randlert er grunnlegger og CEO av den digitale rådgivertjenesten Wisory. Svante har gitt ut bøkene Drømmearbeidsgiver og Drømmeledelse. Han står bak podkasten Chefssnack hvor han intervjuet de 100 fremste lederne i Sverige. Med over 150 foredrag i året er han en av Sveriges mest brukte foredragsholdere.

Foredrag - Rekrutteringsdagen 2023:

Vi opplever at pulsen i arbeidslivet slår raskere nå enn noen gang før. Samfunn, atferd og behov har endret form de siste årene, og et endret miljø krever ny kunnskap og et annerledes tankesett for arbeidsgivere. Hva om kompetansen og medarbeiderne du leter etter i dag, ikke er de ansatte du bør se etter i morgen? Dette foredraget vil gi deg konkrete tips til hvordan du tiltrekker, rekrutterer og utvikler de rette menneskene og kompetanse til din organisasjon.

• Hvorfor er kandidaten rett i dag og hva må de kunne for å være rett i morgen?
• Hvordan tiltrekke seg rett medarbeider, og få vedkommende til å velge å bli værende?
• Hvordan forankre den perfekte match mellom arbeidstaker og arbeidsgiver i gjensidige verdier

Delta på Rekrutteringsdagen 2023 - se arrangement og meld deg på her

Kate Aunaas Ingram er Vice-President Global Attraction & Mobility i Statkraft. Tidligere har hun flere år bak seg som Employer Branding, Recuitment and Talent Management i Orkla ASA og Talent Acquisition Manager i Coca-Cola hvor hun blant annet jobbet med både intern og ekstern rekruttering. Hun er har også erfaring fra rekrutteringsbransjen fra Pure – Search & Selection, har jobbet flere år i Randstad.

Foredrag - Rekrutteringsdagen 2023:

Workshop: Employer Branding - hvordan bygge en sterk merkevare innenfra og ut (in English).

• Beslutningspåvirkning og omgivelsenes inntrykk
• Bedriftens stemme, hvordan ønsker man å presentere seg
• Sosiale medier og ambassadør program

Sven Kinden Iversen er fagansvarlig i HR Norge. Han har bred HR-faglig erfaring fra nasjonal og internasjonal HR samt erfaring som konsulent innen lederutvelgelse/-rekruttering. Sven er i tillegg medlem i DNV sin komite for sertifisering av rekrutterer.

Foredrag - Rekrutteringsdagen 2023:

• Hva bør du vite, og hvordan er tilstanden i rekrutteringsmarkedet nå?
• Ser vi nye tendenser?
• Noe nytt fra forskningen

Delta på Rekrutteringsdagen 2023 - se arrangement og meld deg på her