Bytte jobb? Skal – skal ikke…

Mer enn en halv million nordmenn bytter arbeidsgiver hvert år. Dobbelt så mange leker med tanken. Høyst forståelig, vil mange si. Kanskje bør du hoppe? Eller kanskje finnes det minst like gode grunner til å bli og utvikle seg der du er?

Av Even Bolstad, daglig leder i HR Norge, president i den europeiske HR organisasjonen EAPM og styremedlem i den globale overbygningen WFPMA.

Tirsdag - 20. september 2022

Artikkelen er bygget på en gjestekommentar i E24, først publisert 6. september 2022

Arbeidsmarkedet er glohett. Åpner vi LinkedIn kan vi ikke unngå å se bekjente som har fått ny jobb. Som arbeidsgivere kan man oppleve at headhuntere sier høflig «nei takk» til nye oppdrag. De er rett og slett «utsolgt».

Mer enn 900.000 av oss føler liten tilhørighet der vi er (HR Norge/Kantar 2022) og mange sitter løst i salen. Det er arbeidsgiverne smertelig klar over. De vet også at det ofte koster mer enn en ...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Registrer deg - Få tilgang

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Bli medlem

Flere artikler