Egen pensjonskonto; viktige endringer for både arbeidsgiver og arbeidstaker

Egen pensjonskonto berører alle de 1,5 millioner arbeidstakerne som er omfattet av en innskuddspensjonsordning gjennom jobben. Dette gjelder hovedandelen av de ansatte i privat sektor. Endringene får stor betydning både for arbeidsgiver og arbeidstaker.

AlexandraPlahte

Tidligere har det, som kjent, vært slik at ansatte har hatt begrenset påvirkningsmulighet for egen pensjon, til tross for at det er den ansatte som sitter med hele risikoen. Begrensningene har både ligget i valget av hos hvem midlene skal forvaltes (leverandør) og hvilke investeringsprofiler man har kunnet velge imellom. Med Egen pensjonskonto endres dette.

Foretar den enkelte seg ingenting, vil all innskuddspensjon samles hos pensjonsleverandøren hos nåværende arbeidsgiver. Man kan imidlertid ...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Alexander Cascio
Pensjon
Nye og gamle feller i privat og offentlig AFP
Nye og gamle feller i privat og offentlig AFP
AlexandraPlahte
Pensjon
Hvordan bidra til at ansatte tar smarte pensjonsvalg
Hvordan bidra til at ansatte tar smarte pensjonsvalg
Regjeringen Pensjon 2022
Pensjon
God pensjonsreform - men kan gi mer aldersdiskriminering
God pensjonsreform - men kan gi mer aldersdiskriminering