Effektiv bruk av AI i HR-avdelingen
Siden lanseringen av ChatGPT for allmennheten i november 2022, har AI (Kunstig inteligens) fått økt oppmerksomhet og interesse. Gjennom intervjuer HR Norge har gjennomført med seks virksomheter gis det inntrykk av en felles enighet om at AI er kommet for å bli.
I denne artikkelen tar vi for oss AI i form av språkmodeller. Det er essensielt at virksomheter og deres HR-avdelinger holder tritt med utviklingen og aktivt implementerer AI i sine prosesser.
For å gjøre dette på en effektiv måte, er det noen viktige aspekter å ta hensyn til.
Prompting
Prompting på norsk er er en melding eller en forespørsel som brukes til å få en repons, i dette tilfellet fra chatGPT, med andre ord måten vi snakker til AI-verktøyet på.
AI-verktøy som ChatGPT baserer seg på i...
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Flere artikler
