Organisasjonsdesign – skalering for vekst

De fleste virksomheter står i en situasjon hvor det er en evig runddans med rekruttering, utvikling og arbeid med å beholde medarbeidere. Gårsdagens organisasjon er ganske ulik dagens og mange står overfor et stort og uløst problem.

Av Sven Kinden Iversen

Torsdag - 07. april 2022

Vi lever i en verden preget av konstant endring. Gjennom de senere år har vi opplevd og opplever digital disrupsjon, bransjeglidninger og en lang periode med pandemi. I tillegg ser vi et stramt arbeidsmarked, endring av roller og nye måter å arbeid på, det vil si hybrid.

Hvordan organiserer vi oss får å være mer smidige og skalerbare?

Kathi Enderes i Bersin Research har, i en nylig publisert en artikkel, tatt for seg denne problemstillingen og sett på hva vi kan gjøre for å løse problemet.

Studi...