Organisasjonens evner og kapabiliteter

HR har en viktig rolle i å sørge for at organisasjonen har de rette evnene og kapabilitetene for å realisere de strategiske målene. I årets HR-undersøkelse var vi interessert i å undersøke hvilke kapabiliteter HR prioriterer, og hvorvidt organisasjonens HR-arbeid er rigget for å møte dagens behov og utfordringer.

Sven Kinden Iversen

Onsdag - 22. november 2023

Ledelse og organisasjon rangeres som de viktigste områdene å bruke ressurser på

HR har en viktig rolle i å styrke organisasjonens evner og kapabiliteter, herunder talent, lederskap og organisasjon og HRs innretning. HR-undersøkelsen fra 2022 konkluderte med at HR står i risiko for å falle bakpå ved å miste kontroll og påvirkning over den menneskelige agendaen i organisasjonen. Respondentene i årets HR-undersøkelse ble spurt om å rangere ressursbruken sin, fra «Lite viktig» til «Veldig viktig», ...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Registrer deg - Få tilgang

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Bli medlem

Flere artikler