HR Lønnsrapport 2017
I dag lanseres årets HR lønnsrapport. Årets rapport har som utgangspunkt lønnsdata fra nesten 1100 HR-stillinger i privat sektor i, med oppdatert informasjon om hvordan disse avlønnes.
Dette er ellevte året HR Lønnsrapport gis ut i samarbeid med Korn Ferry Hay Group, og de har den største databasen på HR stillinger i Norge. Tallene er basert på reelle tall fra for 2016 for virksomhetene som er med (ikke egenrapportering av tall fra ansatte).
Rapporten gir også veiledning i hvordan man bygger god systematikk og prosedyrerettferdighet i lønnsdannelsen, og rapporten er delt inn i to deler. Den første delen består av bakgrunnsinformasjon om statistikken og den andre delen legger frem tall og tabeller med sammenligninger av lønnsforhold innen HR i Norge. I årets rapport inneholder følgende tallmateriale:
- Grunnlønn for HR-stillinger
- Variabel lønn for ulike stillingsnivåer innen HR
- Kjønnsforskjeller innen lønn og sammensetning i HR-avdelingene
- Forskjellene mellom spesialister og generalister i HR
- Forskjellene mellom Norske og Internasjonale virksomheter
- Avlønning av HR i forhold til andre funksjoner i virksomheten
- Struktur på den økonomiske belønningspakken
- Bilordninger
