Mangfold, respekt og inkludering som merkevare

Uansett hvor i verden du møter på IKEA, vil du antagelig møte mangfoldige team av mennesker med forskjellig bakgrunn, disse teamene har felles verdier og en god sans for humor. I dette webinaret får du høre hvordan og hvorfor IKEA jobber med mangfold og inkludering.

Pia Sofie Walle

Hvorfor er det viktig å feire Pride i 2022?I år er det 50 år siden homofili ble avkriminalisert i Norge. Og det er mange som har gått foran og kjempet for de rettighetene vi nå tar for gitt. Når vi ser oss rundt i verden er det viktigere enn noen gang å feire Pride. Homofili er fremdeles kriminalisert i 68 land i verden og nykriminalisering skjer (ref. Amnesty International).I dette webinaret ønsker vi å inspirere, og Pia Sofie Walle, Equality, Diversity & Inclusion Leader i IKEA Norge, har foku...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Chris Hovde
Arbeidsmiljø
Fokus på mental helse – vi må få med oss gutta!
Fokus på mental helse – vi må få med oss gutta!
Herdis Pala
Arbeidsmiljø
Hva er tillit og hvordan skaper man tillit?
Hva er tillit og hvordan skaper man tillit?
Motstand artikkel
Arbeidsmiljø
Oppsving i varslingssaker om arbeidsmiljø
Oppsving i varslingssaker om arbeidsmiljø