Håndtering av arbeidstakere med generelt høy fraværsprosent
Jussen danner rammer for rettigheter og plikter i arbeidslivet, også ved håndtering av sykefravær.. Fikk du ikke med deg foredraget til Kari Andersen i advokatfirmaet SBDL på konferansen Sykefravær og arbeidsliv får du anledning til å se dette her.
Onsdag - 06. februar 2019
Del dette:
Tematikken arbeidstakere med generelt høy fraværsprosent, år etter år er en gjenganger. Dette handler om de kronisk syke, de som opplever arbeidsmiljøproblematikk, som har generelle helseproblemer og de som har vondt i viljen.
Hvordan skal vi håndtere disse? Har vi mulighet til å si opp ansatte med høyt fravær? Svarene får du av Kari Andersen i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund DA, her:
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Logg inn
Flere artikler
Sykefravær
Hva gjør du med ansatte som viser vondt i viljen?
