Belønningspraksis etter COVID-19

Mer enn et halvt år med en pandemi vi ikke har sett maken til på 100 år, har endret måten vi forholder oss til hverandre, og måten vi jobber på. Det økonomiske bildet er endret. Hva betyr det for vår belønningspraksis? I dette webinaret kan du høre belønningsekspert Duncan Brown sine tanker om dette.

Duncan Brown

Belønningsekspert og rådgiver Duncan Brown har gjennom sitt nettverk diskutert hvordan belønning vil se ut post-corona. I tillegg bygger han sine tanker på studier på tvers av Europa, som gir noen indikasjoner på både hva som virker, og hvilke trender som viser seg.

I webinaret kan du høre mer om dette:

  • Endringer vi har sett så langt i lønn- og belønningspraksis i Europa, og bruk av kollektive lønns-og belønningsplaner.
  • Hvorfor selskaper gjør endringer, og hvilke effekter det har
  • Effekten av ulik p...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Rosie Even2
Lønn
Små lønnsforskjeller er normalen i Norge
Små lønnsforskjeller er normalen i Norge
Mynter og miniatyrmennesker
Lønn
Lønn som fortjent?
Lønn som fortjent?
Penger 2019
Lønn
Høy begynnerlønn for nyutdannede i Norge
Høy begynnerlønn for nyutdannede i Norge